Descriptif du poste:\nNOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS\nDans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Dessinateur Projeteur AVEVA E3D (H/F).\nLe poste est à pourvoir depuis Saint-Paul-lès-Durance.\nLes missions proposées :\n\n- Conception 3D multi-métiers : modéliser les réseaux de tuyauterie, de ventilation (HVAC) et les courants forts/faibles sous AVEVA E3D.\n- Études de supportage : concevoir et implanter les supports techniques en respectant les notes de calcul et les contraintes d'installation.\n- Production des livrables : extraire et mettre en forme les plans d'ensemble, les coupes de détails et les isométriques pour la fabrication.\n- Synthèse et gestion d'interfaces : assurer la cohérence spatiale entre les différents corps d'état et réaliser la détection de clashs.\n- Respect des standards : appliquer rigoureusement les procédures qualité, les normes de conception et les règles de l'art du secteur.\n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHÉ\nDe formation Bac+2/+3, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins un an avec le logiciel AVEVA E3D.\nNous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.\n\nSALAIRE ET AVANTAGES\n\n- Entre 35K et 40K/ brut par an en fonction du profil,\n- Contrat CDI,\n- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,\n- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes\n- Paniers repas par mois,\n- RTT,\n- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,\n- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).\n\nVOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES\nPas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.\nVotre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.\n\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\n- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement\n- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement\n- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique\n- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes\nNous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !\nEn espérant vous compter parmi nous très prochainement.