Directeur d'Hôtel - Beaune - 21 F/H 21 - Beaune
Offre n° 6600525
Directeur d'Hôtel - Beaune - 21 F/H
21 - Beaune - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
Descriptif du poste:\nVotre mission : donner une impulsion, créer une dynamique, construire l'avenir\n\n \nRattaché(e) au Directeur des Opérations et en étroite collaboration avec les équipes supports du siège, vous prenez la direction de cet établissement et devenez le véritable chef d'orchestre de son développement.\n \n \nÀ ce titre, vous aurez notamment pour mission de :\n- Porter et incarner l'identité de l'établissement auprès des clients, partenaires et acteurs institutionnels locaux ;\n- Garantir une expérience client de qualité et faire vivre des standards de service exigeants ;\n- Recruter, accompagner, développer et fédérer vos équipes autour d'une ambition commune ;\n- Insuffler une culture de l'engagement, de la responsabilité et de la performance ;\n- Piloter l'ensemble de la performance économique de l'établissement et veiller à sa rentabilité ;\n- Développer l'activité commerciale et renforcer la visibilité de l'hôtel sur son marché ;\n- Assurer une présence opérationnelle forte, au plus près des équipes et des clients.Statut Cadre\nPériode d'essai : 4 mois, renouvelable\nRémunération : 50 à 52 K€ bruts annuels fixes sur 12 mois + 3 K€ de variable\nVous avez envie de prendre part à une nouvelle aventure hôtelière et de contribuer, concrètement, à écrire la suite de son histoire ?\nNous serions ravis d'échanger avec vous.\n\nProfil recherché:\nIssu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un établissement hôtelier ou dans une fonction de direction vous ayant permis d'acquérir une vision globale de l'exploitation.\n \n \nVous maîtrisez les principaux leviers de pilotage d'un établissement hôtelier : opérations, expérience client, Revenue Management, gestion financière, développement commercial et réglementation.\n \n \nManager de proximité, vous savez donner une direction tout en restant accessible. Vous avez cette capacité à créer de l'adhésion, à développer les talents et à embarquer vos équipes autour d'un projet collectif.\n \n \nPrésent(e) sur le terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre intelligence relationnelle, votre discernement et votre diplomatie.\n \n \nAutonome sans être solitaire, exigeant(e) tout en restant bienveillant(e), vous avez envie aujourd'hui de rejoindre un projet dans lequel votre personnalité, vos idées et votre capacité d'action feront réellement la différence.\n \n \nLa maîtrise courante de l'anglais est indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Leaderia
Et si votre prochain défi vous permettait de laisser votre empreinte ? \nAu coeur de la Bourgogne, dans une ville reconnue pour son patrimoine, son art de vivre et son univers viticole, une nouvelle page s'apprête à s'écrire.\nNotre client est un groupe hôtelier jeune, ambitieux et en plein développement, propriétaire d'un site hôtelier (une 100aine de chambres) idéalement situé.\nL'ambition est claire : faire évoluer, développer et inscrire durablement cet hôtel dans son territoire et dans une
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