Descriptif du poste:\n\nVenez faire vivre le service public !\nLe Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un\nDirecteur adjoint Ressources (F/H)\nTitulaire ou Contractuel - CDD 3 ans\nSous l'autorité de la Directrice de la DAQUAMA, vos missions se décomposent comme suit :\nL'animation des services rattachés à la DAR\nVous coordonnez et pilotez les services rattachés à la Direction. Vous assurez le suivi des activités en matière de finances, de commande publique, de ressources humaines, de moyens généraux et d'affaires administratives, en veillant à la bonne exécution des budgets, au bon déroulement des procédures et au fonctionnement optimal des services.\nContribution à l'action de la Direction dans son domaine et en transversalité\n- Vous contribuez à la stratégie et au pilotage de la Direction en participant au comité de direction, en conduisant des projets stratégiques et en assurant, si nécessaire, l'intérim de la Direction. Vous accompagnez les élus, garantissez la qualité et la sécurité juridique des dossiers, portez les démarches d'innovation et d'amélioration continue, et intégrez les enjeux de transition écologique dans l'ensemble de vos missions et pilotages des services.\n- Coordination technique, financière et organisationnelle des services et suivi des activités des services pour assurer le bon fonctionnement opérationnel. \n- Organisation de réunions régulières avec les chefs de service et participation aux réunions plénières pour suivre l'avancement des projets et actions (technique, budgétaire, organisationnel).\n- Rencontre des agents sur le terrain pour connaître leurs métiers et compétences, et impulser des améliorations organisationnelles.\n Contribution à la direction :\n- Participation aux Comités de Direction et de Direction Adjointe de la DAQUAMA.\n- Appui à la Directrice sur des dossiers spécifiques et sur la mise en oeuvre de la stratégie eau du Département pour la partie exploitation.\n Participation à l'élaboration des documents financiers et budgétaires concernant l'exploitation du système d'assainissement et accompagnement du Directeur lors de réunions avec l'élu en charge des dossiers.\n- Pilotage du Comité Exploitation et promotion de l'innovation pour améliorer la performance du service public.\n- Intégration des pratiques durables et actions liées à la stratégie climat du Département.\n\nProfil recherché:\n\nProfil : Et si c'était vous ?\n Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 droit public ou diplôme d'ingénieur avec formation Administration publique.\nVous avez une première expérience en management.\nVous avez de bonnes connaissances juridiques, vous maîtrisez la comptabilité publique et le Code de la Commande publique.\nAvantages :\nTemps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine\nCongés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an\nPass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable\nParticipation à la mutuelle et à la prévoyance\nPrestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !\nPlan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels\nInformations complémentaires :\nPermis B nécessaire à la bonne réalisation des missions\nPoste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)\nPoste de la Filière Technique - Catégorie A\nPoste basé à Créteil