POSTE : Responsable d'Agence d'Interim H/F DESCRIPTION : Vous aimez allier gestion, commerce et management au quotidien ? Cette fonction est faite pour vous. Le Groupe Flèche Intérim, acteur reconnu du travail temporaire, recherche un Responsable d'agence pour piloter et développer son activité sur son agence de LAMBALLE . Vous serez au centre de la relation entre entreprises partenaires, candidats et collaborateurs internes. Ce poste requiert une vision globale de l'activité : vous gérez à la fois le développement commercial, la qualité du service rendu et la performance de votre équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et veillez à garantir la conformité des procédures. Vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter de nouvelles entreprises et développer un portefeuille client - Fidéliser les clients en assurant un suivi régulier et personnalisé - Identifier les besoins en personnel et proposer des solutions adaptées (intérim, CDD, CDI) - Superviser l'ensemble du processus de recrutement : diffusion d'annonces, sourcer, assurer les entretiens et la sélection . - Garantir la conformité administrative : contrats, facturation, respect de la législation - Suivre les indicateurs commerciaux et piloter les objectifs de marge et de chiffre d'affaires - Encadrer et former l'équipe de l'agence, animer les réunions et organiser le travail au quotidien Ce poste offre une réelle autonomie dans la gestion de votre centre de profit, au service du développement de votre territoire. PROFIL : Vous appréciez les responsabilités et savez piloter vos priorités avec méthode. Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant d'une expérience confirmée dans le travail temporaire ou la gestion d'agence commerciale. Vous maîtrisez les techniques de prospection et de négociation et savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. - Solide expérience en gestion commerciale et management d'équipe - Connaissance du bassin d'emploi de LAMBALLE et de son tissu économique - Maîtrise des outils de recrutement et des canaux de sourcing - Rigueur administrative et bonne compréhension du cadre juridique du travail temporaire - Capacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter les objectifs - Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à fédérer Votre sens de l'organisation et votre autonomie seront essentiels pour réussir dans cette mission exigeante et valorisante.