POSTE : Conducteur·trice de Ligne en CDI H/F DESCRIPTION : Concrètement, quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du responsable d'équipe / de production : - Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de production (fabrication et conditionnement). - Vous êtes garant(e) de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Conduite de ligne - Fabrication - Vous gérez l'approvisionnement en matières premières et ingrédients de la ligne selon le produit à fabriquer. - Vous pilotez les équipements de la ligne (concasseur, broyeurs primaires et secondaires, et équipements annexes). - En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage de la production et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires selon le plan de production. - Vous supervisez les contrôles du taux de matières grasses et les contrôles de qualités selon les standards définis. - Vous êtes garant du contrôle et de l'optimisation du taux de chutes et de déchets. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Conduite de ligne - Conditionnement - Vous alimentez les lignes de conditionnement en étuis et/ou cartons. - En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage du conditionnement d'un produit et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires et conditionnez selon le plan de production. - Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des produits. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Rémunération : 2060 à 2160 € brut mensuel (hors primes) Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé Votre environnement de travail : - Equipements industriels automatisés - Travail en environnement propre et automatisé - Travail en 2x8 du lundi au vendredi - Entreprise à taille humaine (80 salariés) Ce que nous vous proposons : En rejoignant SVA Guidel, vous bénéficierez d'avantages sociaux : - Salaires + éléments de paie fixe (paniers repas + Pause rémunérée, prime habillage, - Prime de fin d'année (13ème mois conventionnel) - Prime d'ancienneté - Intéressement et Participations - Heures supplémentaires en modulation (récupération ou payées) - Compte Epargne Temps (CET) - Prévoyance et Mutuelle Groupe (prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, repas de fin d'années) - Une carte de fidélité créditée de 5 % sur vos achats dans l'enseigne Intermarché - Vente au personnel : achats de nos produits sur place à prix réduit (selon condition) Vous venez de nous envoyer votre candidature ? Voici ce qui va se passer : - Le service RH vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique. - Nous planifions un entretien physique avec votre futur responsable et le service RH qui vous présentera plus en détails vos missions et votre environnement de travail. - Vous intégrez notre entreprise et vous êtes formés à la prise de poste. Agromousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. PROFIL : - Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir !