Technicien Deviseur H/F 23 - JARNAGES
Offre n° 6601981
Technicien Deviseur H/F
23 - JARNAGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
POSTE : Technicien Deviseur H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion, fabricant français depuis plus de 50 ans, qui allie savoir-faire artisanal et industrialisation ? Céline du cabinet de recrutement ACTO CONSULTING recherche pour la société ATULAM basée en Creuse à 15 minutes de Guéret dans un environnement agréable au milieu de la campagne, spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres bois sur-mesure, UN TECHNICIEN DEVISEUR F/H dans le cadre d'un CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes en collaboration avec l'équipe Administration des Ventes et des agents commerciaux présents sur le terrain. VOS MISSIONS : - Effectuer des chiffrages de menuiseries complexes pour le compte de nos clients professionnels - S'assurer de la faisabilité technique en lien avec le bureau d'étude ; - Réaliser ponctuellement des plans techniques pour accompagner les devis - Accompagner nos clients dans l'utilisation de nos logiciels de chiffrage - Statut agent de maîtrise - Salaire à négocier entre 25 et 30K€ brut annuel - Tickets Restaurant + Prime + Prime de participation PROFIL : - Sens aigu du service Client - Vous avez une expérience dans le domaine de la menuiserie ou du second oeuvre - Vous connaissez les logiciels ProDevis, HerculePro ainsi que AutoCAD - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service et vos qualités relationnelles
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Acto Consulting.
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines. Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que : - Gestion des entretiens annuels/professionnels, - Élaboration et suivi des plans de formation, - Bilans de compétences, - Recrutement en CDI, - Évaluation des compétences et des aptitudes, - Outplacement e...
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