Né au cœur de la Haute-Savoie, le Groupe INTWEE EMPLOI est spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans. Nous sommes présents sur 5 départements (01, 34, 69, 73, 74) au travers de nos filiales INTWEE EMPLOI et ACRO INTERIM. Les valeurs qui nous définissent et nous rassemblent au quotidien : CONFIANCE, TRANSPARENCE, PROXIMITÉ et SOLIDARITÉ. INTWEE EMPLOI continue son développement en maillant son territoire pour s'implanter sur le bassin montpelliérain. Nous sommes donc à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement pour cette aventure d'ouverture d'une nouvelle agence ! Vos missions sont les suivantes : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, salariés, clients ; - Identifier les besoins clients/prospects et développer un vivier de candidats correspondant aux besoins identifiés ; - Suivre et développer un portefeuille clients ; - Recruter : sourcing, détection, sélection des candidats et délégation de salariés intérimaires dans le cadre de missions de travail temporaire ; - Gérer les annonces sur les différents supports (France Travail, site internet, sites d'emploi, etc.) ; - Administrer le personnel intérimaire (documents obligatoires, DPAE, contrats, visites médicales, accidents du travail) ; - Veiller au respect de la législation applicable au travail temporaire et des procédures internes ; - Coordonner les évolutions des salariés intérimaires au travers d'actions de formation ; - Fidéliser les salariés intérimaires en construisant une relation de confiance ; - Participer à des événements, forums d'emploi et être en relation avec les partenaires institutionnels liés à l'emploi et la formation. De formation Bac +3 en gestion des ressources humaines, vous avez une première expérience dans le recrutement et l'administration du personnel. Vous aimez le challenge, l'humain et travailler en équipe ? Vous possédez une bonne capacité à convaincre et d'analyse, êtes rigoureux et réactif ? Alors rejoignez-nous ! INTWEE EMPLOI est une entreprise dynamique, innovante et AGILE, à l'écoute de ses salariés, qui accompagne et fait évoluer ses équipes. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle - Primes Date de début prévue : 23/06/2025