Je suis Camille, fondatrice du cabinet A PLACE et consultante, et je vous accompagne dans votre projet professionnel. Je recrute pour mon client, son prochain TECHNICO-COMMERCIAL H/F. Mon client, filiale d"un grand groupe industriel Français indépendant (250 M€ de CA - 12 sociétés - 1000 collaborateurs), est une belle PME fabriquant de charpentes industrielles et traditionnelles, de maisons ossature bois et de couvertures (ardoise, zinc, lauze). Rattaché directement au DG de la société, vos missions sont les suivantes :  Assurer le développement commercial de votre secteur :  - Assurer le développement du chiffre d'affaires sur votre secteur  - Assurer le suivi commercial - Prospection de nouveaux clients - Avoir un rôle de conseil et réaliser des ventes Les départements sont : 31,09,82,32,47,40.  Lieu idéal d'habitation : proche Toulouse.  Le siège social de la société est situé à Rieuperoux dans l'Aveyron (12). Des déplacements sont à y prévoir pour des réunions commerciales (souvent tout les lundis).  Cette société est un de mes clients fidèles, et les candidats en poste sont très satisfaits et fidèles. De formation et/ou d'expérience technique en tant que commercial ou technicien en charpente bois, vous justifierez d'une bonne connaissance de la charpente et d'une expérience réussie dans ce domaine. Une formation interne sera mise en place pour acquérir les compétences techniques propre à la société. Vous garderez ensuite des liens étroits avec le bureau d'étude et les métreurs. Autonome, doté d'une réelle capacité relationnelle, rigoureux, vous assurerez une mission de technico-commercial auprès d'une clientèle de professionnels des métiers du bâtiment et plus particulièrement des constructeurs de maisons individuelles, charpentiers, couvreurs et menuisiers afin d'assurer la vente de charpentes. Une expérience dans le secteur de la charpente est un plus mais les profils « jeunes diplômé(e)s » motivés et prêts à évoluer seront également étudiés. Si vous souhaitez intégrer un société à taille humaine avec la force d'un grand groupe, c'est une belle opportunité pour vous ! Contrat CDI - Temps plein Statut CADRE Rémunération fixe entre 30 et 35K brut annuel sur 12 mois selon profil  Prime : Pourcentage sur le chiffre d'affaires encaissé (pouvant aller jusqu'à 12K brut par an).  Complémentaire santé Véhicule société : Oui deux places, usage pour le weekend possible  Ordinateur portable + téléphone