Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. Au sein de la Direction des Ressources Humaines qui comporte une quinzaine de personnes, vous intégrerez l'équipe recrutement sous la responsabilité de Sylvie THAICI, la Responsable développement des compétences. A ce titre, vous participez au recrutement de nos futurs collaborateurs et vos principales missions sont les suivantes : - En collaboration avec les chargés de recrutement et les RRH, recueillir les besoins en recrutement auprès des managers- Rédiger et diffuser les offres d'emplois attractives- Sourcer les candidats- Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection- Organiser les sessions de recrutement- Animer le vivier de candidats- Participer à la réalisation des formalités administratives liées à l'embauche et assurer la mise à jour de notre ATS Vous poursuivez vos études en ressources humaines dans le cadre d'un Master et cherchez à approfondir vos compétences en RH et plus particulièrement en recrutement grâce à l'alternance. Pour réussir dans ce poste ?Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes curieux(se), réactif(ve)et force de proposition.Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et l'utilisation des réseaux sociaux/jobboards