Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre établissement de Plérin un Gestionnaire Paie & Social H/F en CDD : Vos missions : Gestion Sociale : - Créer les dossiers de paie en conformité avec les règles légales et conventionnelles. - Rédiger les contrats de travail en respectant les législations et conventions collectives. - Effectuer les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) pour les clients. - Collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des paies. - Élaborer les bulletins de salaire, journaux de paie, états de charges sociales et écritures de paie. - Gérer la DSN mensuelle et les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, etc.). - Assurer le suivi des DSN liées aux arrêts de travail. - Organiser l'archivage et la classification des documents de paie. Relation Clients : - Informer et conseiller nos clients sur les évolutions réglementaires. - Identifier leurs besoins et leur apporter des solutions adaptées. - Veiller à leur satisfaction et leur fournir un service de qualité. Digitalisation et SI : - Assurer la dématérialisation des documents clients. - Suivre les évolutions digitales dans le domaine de la paie et de la gestion sociale. - Utiliser le logiciel de paie Quadra pour optimiser nos processus. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en gestion de la paie, soit en entreprise, soit en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie ou en ressources humaines. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'un excellent sens de l'engagement et aimez travailler en équipe. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit de synthèse. Les avantages : - CDD à temps plein avec des horaires flexibles. - Carte restaurant, mutuelle, participation et bien plus encore.