POSTE : Administrateur Systemes et Reseaux H/F DESCRIPTION : Le poste est en itinérance sur notre zone : 1 heure maximum autour de Savenay. Les missions reposent sur plusieurs thématiques : L'infogérance des parcs informatiques : assurer le maintien et l'administration des serveurs, des postes clients et éléments de sécurité, des éléments de réseaux de niveaux 1,2 et 3, des systèmes de stockages, de solutions de sauvegardes et des environnements 365. Proposer et mettre en oeuvre des consignes de sécurité, assurer les maintenances préventives et curatives, diagnostiquer et dépanner La gestion des parcs informatiques : localiser l'ensemble des éléments, rédiger des modes opératoires pour le client et des référentiels documentaires La conception et la gestion des projets d'infrastructures : savoir conduire et mener des projets de la conception au recettage : réaliser des audits, identifier des besoins, être capable de dimensionner l'infrastructure cible, assurer le phasage du projet. L'installation et le déploiement des solutions : installer, déployer et recetter les serveurs, postes de clients, éléments actifs de réseaux, systèmes de stockage, solutions de sauvegardes PROFIL : Nous cherchons un profil avec de l'expérience sur le terrain, qui est à l'aise avec les projets complexes et les clients. De très bonnes connaissances concernant les systèmes et réseaux sont attendues. Chez Proselis, nous te proposons : Un salaire (en fonction de tes compétences et expériences) compris entre 40000 et 45000 brut annuel. Des locaux basés entre la ville de Nantes et la côte de La Baule/St Nazaire. La possibilité de faire du télétravail quand les missions confiées te le permettent (avant-vente, intervention à distance, formation personnelle, certifications, etc) Des horaires de bureau du lundi au vendredi, adaptés à tes contraintes de vie personnelle. Des RTT. Une formation continue tout au long de ton parcours dans l'entreprise et un plan de carrière. Le jour de ton anniversaire, tu es en vacances et c'est payé par l'entreprise. Tu auras le plaisir de collaborer avec une équipe dynamique, motivée et solidaire. Notre process de recrutement : 1 : Suite à la lecture du CV et si le profil nous correspond, un premier appel téléphonique permettra de recadrer les missions. 2 : Le CV est transmis au manager. 3 : Un rdv est prévu avec le manager et le recruteur. 4 : Un rdv est prévu avec des membres de l'équipe pour une décision collective.