POSTE : Ingénieur - Architecte Cloud et Infrastructures H/F DESCRIPTION : Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Groupe, vous jouez un rôle central dans la transformation cloud du Groupe Premium. Dans un contexte de migration progressive vers Microsoft Azure, vous contribuez à la conception, à l'industrialisation et à la gouvernance du socle Cloud Groupe, utilisé par l'ensemble des entités. Votre mission : concevoir les architectures cibles, industrialiser les déploiements, garantir la sécurité et la cohérence du Cloud groupe, et accompagner les équipes internes dans leur montée en compétence. Vous intervenez à la fois comme ingénieur hands-on, architecte, et référent technique auprès des filiales. Vos missions principales Architecture & Conception · Définir les architectures Cloud du groupe (HLD / LLD) : réseau, sécurité, identité, automatisation, supervision, PRA/PCA. · Définir les standards techniques, patterns d'architecture et bonnes pratiques pour l'ensemble des entités. · Contribuer à la roadmap Cloud et participer aux choix technologiques structurants. Build & Exploitation · Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures Azure : landing zones, hub & spoke, firewalling, ressources communes, monitoring. · Industrialiser les déploiements via Infrastructure as Code (Terraform), pipelines CI/CD Azure DevOps et approches GitOps. · Participer aux activités d'ingénierie : POC, optimisation des performances, troubleshooting avancé. Gouvernance & Sécurité · Mettre en oeuvre la gouvernance Azure (policy, tagging, RBAC, compliance). · Participer à la gestion des identités via Entra ID et assurer une intégration sécurisée avec les environnements on-premise. · Collaborer avec la cybersécurité pour garantir la conformité aux réglementations (AMF, ACPR, DORA). Référent technique & support aux entités · Accompagner les administrateurs des différentes entités, animer les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétence collective. · Fournir un support expertise niveau 3 sur Azure, réseau, sécurité et IaC. · Documenter, evangeliser, structurer une culture Cloud Groupe. Collaboration Microsoft & Environnement global · Travailler étroitement avec les équipes Microsoft 365 (Exchange, Intune, SharePoint, Defender). · Contribuer à l'harmonisation entre Cloud, Modern Workplace et cybersécurité afin de garantir une cohérence globale du SI. PROFIL : Profil recherché Compétences techniques attendues · Maîtrise avancée de Microsoft Azure : réseau, compute, sécurité, stockage, hybridation (VPN/ExpressRoute), monitoring. · Très bonne pratique de l'Infrastructure as Code, idéalement Terraform, et des pipelines CI/CD Azure DevOps. · Solides compétences d'architecture Cloud : modélisation, patterns, documentation HLD/LLD, gouvernance Azure. · Très bonne compréhension d'Entra ID (Azure AD), RBAC, Conditional Access, Zero Trust. · Connaissance des composants Microsoft 365 en contexte pro. · Culture cybersécurité : segmentation, hardening, policies, conformité. · Expérience dans un environnement multi-entités ou groupe décentralisé appréciée. Qualités personnelles · Leadership technique et posture de référent. · Pédagogie, capacité à vulgariser et accompagner les équipes. · Rigueur, autonomie, sens du résultat. · Esprit d'industrialisation et amélioration continue. · Capacité à alterner prise de hauteur stratégique et intervention hands-on. Formation & expérience · Formation Bac +4/5 en informatique ou ingénierie. · Expérience significative en ingénierie Cloud / infrastructure, incluant des responsabilités d'architecture. · Certifications appréciées : AZ-104, AZ-305, Terraform Associate, MS-500. · Une certification d'architecte Azure (AZ-305 ou équivalent) est un atout majeur. Pourquoi nous rejoindre ? · Un rôle stratégique au coeur de la transformation Cloud d'un Groupe en forte croissance. · L'opportunité de construire et piloter un socle Azure moderne, sécurisé et industrialisé. · Une grande autonomie technique et architecturale. · Un environnement riche, combinant Cloud, Modern Workplace, cybersécurité et enjeux réglementaires. · Une culture d'entreprise valorisant le mérite, la progression et l'impact individuel. · La possibilité d'accompagner plusieurs entités et d'agir comme véritable référent Cloud Groupe.