POSTE : Responsable Maintenance Industrielle - CDI - Industrie H/F DESCRIPTION : Site industriel - Équipe maintenance de 2 personnes Prise de poste en CDI : 27 juillet 2026 (doublon avec le responsable actuel jusqu'à fin août) Entreprise : Site industriel en environnement technique exigeant recherche son/sa Responsable Maintenance Industrielle H/F pour piloter l'ensemble des activités de maintenance préventive, curative et réglementaire. Pourquoi ce poste est clé : Vous prenez la responsabilité de la maintenance d'un site industriel en binôme avec un technicien expérimenté. Votre poste est central : garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité des équipements de production et des infrastructures. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du site avec une vraie autonomie dans l'organisation, les arbitrages techniques et la gestion des priorités terrain en lien direct avec la Direction. Missions du Responsable Maintenance Industrielle : - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements industriels - Gérer les pannes et optimiser les temps d'arrêt de production - Planifier et suivre les interventions via GMAO - Manager une équipe de maintenance (1 technicien) - Coordonner les prestataires externes et sous-traitants - Assurer la conformité réglementaire des équipements industriels - Gérer les contrôles périodiques obligatoires - Suivre les stocks de pièces détachées et les approvisionnements - Participer à la gestion du budget maintenance - Rédiger et mettre à jour les documents techniques (gammes, dossiers machines) - Garantir la sécurité des interventions (plans de prévention, analyse de risques) - Assurer le reporting auprès de la Direction des Opérations PROFIL : Profil recherché : - Technicien de maintenance confirmé, Responsable Maintenance ou profil équivalent avec forte expérience terrain - Expérience de 3 à 5 ans minimum en industrie (production, agro, mécanique, autres) - Maîtrise de la maintenance industrielle (curative, préventive) - Connaissance GMAO indispensable - Capacité à diagnostiquer des pannes complexes - Expérience en management d'équipe technique - Sens du terrain, autonomie, réactivité Rémunération & avantages : - A partir de 33 000 € brut annuel pour un profil disposant d'une première expérience confirmée et plus selon profil compétences/expériences. - 15 jours de RTT - Prime d'intéressement - Mutuelle 100% prise en charge - Plateforme avantages HelloCSE - Prime d'ancienneté - Statut employé ou assimilé cadre selon profil Les + du poste : - Aucun système d'astreinte - Arrêt technique annuel (2 premières semaines d'août) - Petite équipe = autonomie forte et polyvalence - Poste clé avec impact direct sur la production Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.