POSTE : Chargé d'Affaires - Contract Manager H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous intervenez tout au long du cycle de vie des contrats et assurez leur suivi dans le respect des engagements pris auprès des clients. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : * Participer à l'élaboration des offres commerciales et à l'analyse des aspects contractuels en phase précontractuelle. * Assurer le pilotage commercial des contrats dont vous avez la responsabilité. * Garantir le respect des engagements contractuels, des échéances et des jalons définis. * Élaborer les synthèses contractuelles et préparer les éléments nécessaires au lancement des commandes internes. * Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des clients tout au long de l'exécution des contrats. * Coordonner les différents services impliqués dans la réalisation des projets. * Organiser les opérations de réception, de validation et de livraison en lien avec les équipes concernées. * Anticiper et intégrer les contraintes logistiques et opérationnelles dans la planification des activités. * Participer au traitement des réclamations et à la résolution des problématiques rencontrées. * Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes internes. * Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la qualité du service rendu aux clients. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire fixe compris entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel Un poste en contrat à durée indéterminée. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience dans une fonction impliquant la gestion de contrats, le pilotage de projets ou la relation client. Nous étudierons notamment les candidatures de profils ayant évolué en tant que : Chef de Projet et planification/Gestionnaire Administration des Ventes (ADV)/Juriste d'entreprise ou juriste contrats. Une expérience impliquant un contact direct et régulier avec des clients est impérative. Egalement : Planification et gestion de projet/Coordination de multiples interlocuteurs internes et externes/Rédaction de documents professionnels, contractuels ou de suivi/Gestion des priorités dans un environnement dynamique/Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.