POSTE : Auditeur Senior - Chef de Mission Audit - CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un profil intermédiaire entre Auditeur Senior et Chef de Mission Audit. Vous interviendrez directement auprès des Commissaires aux Comptes sur des mandats variés et à forte valeur ajoutée. Vos missions principales seront notamment : - Piloter en autonomie plusieurs missions d'audit légal ; - Encadrer et accompagner des auditeurs juniors et confirmés selon les dossiers ; - Participer à la planification et à l'organisation des interventions ; - Réaliser les travaux de contrôle et de révision des cycles d'audit ; - Assurer la relation avec les clients et les interlocuteurs financiers ; - Intervenir sur des missions exceptionnelles : transformations, apports, opérations sur le capital, commissariat aux apports ou à la transformation ; - Participer aux missions concernant des groupes de sociétés d'envergure régionale et nationale ; - Travailler en étroite collaboration avec les Commissaires aux Comptes associés. Selon votre expérience, vous pourrez intervenir en qualité de Chef de Mission sur certains dossiers ou en tant qu'Auditeur Senior sur des groupes plus importants. Avantages - Service Audit dédié composé d'environ 12 collaborateurs ; - Collaboration directe avec plusieurs Commissaires aux Comptes associés ; - Dossiers variés : PME, industrie, associations, viticulture, groupes de sociétés ; - Participation à des missions exceptionnelles à forte technicité ; - Deux dossiers cotés au sein du portefeuille ; - Logiciel d'audit spécialisé avec outils et méthodologies dédiés ; - Support d'un service informatique interne permettant notamment l'accompagnement sur les sujets d'audit IT ; - Déplacements principalement régionaux (Dijon, Beaune, Dole, Besançon et alentours) ; - Environ une dizaine de nuitées par an ; - Perspectives réelles d'évolution vers un poste de directeur de Mission Audit. PROFIL : - Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance ; - Expérience significative obligatoire en cabinet d'audit ou en commissariat aux comptes ; - Maîtrise des méthodologies d'audit légal ; - Capacité à gérer des missions en autonomie ; - Aisance relationnelle et sens du conseil ; - Volonté d'évoluer vers des responsabilités de Chef de Mission Audit ; - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'engagement. Les candidatures issues exclusivement de l'entreprise sans expérience en cabinet d'audit ne seront pas retenues.