Technicien Froid sur Site H/F 18 - Saint-Éloy-de-Gy
Offre n° 6604470
Technicien Froid sur Site H/F
18 - Saint-Éloy-de-Gy - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
POSTE : Technicien Froid sur Site H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien froid / climatisation en CDI proche de Bourges (18). Rattaché au responsable SAV, vous aurez pour principales missions : - Diagnostiquer les pannes sur installations frigorifiques et climatisation - Assurer le dépannage et la maintenance des équipements - Intervenir sur des systèmes de froid commercial et pompes à chaleur - Réaliser les entretiens préventifs - Établir les devis SAV suite aux diagnostics - Renseigner les bons d'intervention dématérialisés - Assurer un bon relationnel avec les clients Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi. Itinérance sur les départements 18, 41, 36, 58 Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac / Bac +2 en froid/climatisation. Vous avez un bon niveau en électrotechnique. Vous avez une expérience en dépannage frigorifique de minimum 3 ans. Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité technique, de sens du service client, d'esprit d'analyse et de prise d'initiative. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2600.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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