POSTE : Juriste en Assurance et Conformité H/F DESCRIPTION : Votre rôle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Juriste en assurance et conformité. Rattaché(e) au Responsable Juridique et Conformité, vous intervenez en tant que partenaire clé des équipes internes et contribuez activement à la sécurisation juridique et réglementaire de nos activités. Vos principales missions Rédaction contractuelle - Rédaction et mise à jour du contractuel B to B avec les divers partenaires de la mutuelle : courtiers, gestionnaires, assisteurs, réassureurs, etc. - Élaborer et faire évoluer la documentation contractuelleB to C : Notice, CG, demande d'adhésion etc. Conformité et Réglementaire - Rédiger des notes juridiques et de bonnes pratiques sur des sujets réglementaires - Assurer une veille juridique et réglementaire proactive - Constituer et suivre les dossiers de médiation À ce titre, vous serez un interlocuteur de référence sur les sujets juridiques et de conformité auprès des différents services. Votre profil Ce que nous recherchons : - Formation Bac +5 en droit des assurances et/ou protection sociale - Expérience de 5 à 10 ans en tant que juriste dans le secteur de l'assurance de personnes et/ou de la mutualité Vous disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ainsi que de bases solides liées à la réglementation de l'assurance de personnes (santé, prévoyance, emprunteur). Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous comprenez rapidement les enjeux et vous adaptez à des interlocuteurs variés. Force de proposition, vous faites preuve d'esprit critique et appréciez le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Télétravail régulier - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Prévoyance - Surcomplémentaire retraite - Carte Tickets Restaurant, - Indemnités kilométrique vélo, - Intéressement Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc". Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs ! Processus de recrutement - Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH - Étape 2 : Rencontre avec le manager - Étape 3 : Décision finale et proposition PROFIL :