Contrôleur de Gestion Junior H/F 82 - MONTAUBAN
Offre n° 6605772
Contrôleur de Gestion Junior H/F
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2025
POSTE : Contrôleur de Gestion Junior H/F DESCRIPTION : Nous cherchons un contrôleur de gestion pour accompagner notre pôle Offre et Commerce dans le cadre de notre remplacement de congés maternité. Le poste est basé au sein de notre siège social à Montauban (82). Rôle : Rattaché(e) au responsable de pôle, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes afin de garantir la rentabilité des actions mises en place, ainsi que dans l'optimisation et le suivi des coûts. Vos principales missions seront les suivantes : - Conception et mise à jour des tableaux de bord à destination des équipes opérationnelles, afin de faciliter le suivi des performances et la prise de décision. - Migration et intégration d'outils de suivi dans l'application QlikSense, dans le but d'améliorer la gestion des données et la fluidité des processus. - Support à l'analyse opérationnelle, en fournissant des recommandations pour optimiser les résultats et atteindre les objectifs fixés. - Accompagnement lors des négociations achats, avec la mise en place de macros pour garantir la maîtrise des coûts. - Gestion des KPIs, analyse de la performance des équipes et identification des leviers d'amélioration. - Extraction et traitement des données depuis l'AS400 vers Excel, afin de garantir leur pertinence et leur fiabilité. - Contribution à l'amélioration continue des outils et des processus de gestion Vos qualités et compétences : - Maîtrise des outils digitaux, notamment de la Suite Office 365 et des outils associés, pour optimiser la gestion des données et des processus. - Orientation service/client, avec une capacité à comprendre et répondre aux besoins des opérationnels et des partenaires internes. PROFIL : - Formation supérieure en gestion, finance ou contrôle de gestion (Bac +3 minimum) - Jeune diplômé -e/ Première expérience - Maîtrise des outils de gestion (QlikSense, Excel avancé, AS400) - Bonne capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Pro à Pro
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'...
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