Directeur Technique - Immobilier Social H/F 25 - Besançon
Offre n° 6606119
Directeur Technique - Immobilier Social H/F
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
POSTE : Directeur Technique - Immobilier Social H/F DESCRIPTION : 1. Un poste stratégique avec une forte autonomieLe futur Directeur Technique ne récupère pas simplement un service existant. Il arrive à un moment charnière où il pourra : * Structurer et faire évoluer l'organisation du pôle. * Renforcer les méthodes de pilotage chantier. * Améliorer le lien entre les équipes de maîtrise d'ouvrage et les équipes de proximité. 2. Une double responsabilité construction neuve / réhabilitation 3. Un volume d'activité significatif * 15 opérations neuves en portefeuille ; * 220 logements actuellement en chantier ; * un objectif de développement d'environ 80 logements neufs par an ; 4. Un management réel * 8 collaborateurs, * des profils variés (responsable, chefs de projet, chargés d'opérations, conducteur de travaux, assistante, alternant). 5. Un rôle visible auprès des élus et partenaires 6. La possibilité de laisser une empreinte durable * besoin de davantage de rigueur dans les phases chantier ; * amélioration des processus de livraison ; * meilleure coordination avec les équipes de proximité. Avantages sur ce poste sont : * * 30 jours de congés payés. * 13 jours de RTT. * 13ème mois. * Tickets restaurant. * Mutuelle et prévoyance. * Avantages CSE (chèques vacances, cinéma, piscine, etc.). Ce poste basé à Besançon offre une opportunité de contribuer à des projets significatifs dans l'immobilier social. vous pouvez transmettre votre candidature si ce rôle correspond à vos aspirations professionnelles. PROFIL : Formation * Formation supérieure en bâtiment, génie civil, immobilier. * Expérience confirmée dans la conduite d'opérations immobilières, idéalement acquise chez un bailleur social * Expérience en management d'équipes. Compétences * Solides compétences techniques. * Capacité à structurer, organiser et sécuriser les processus. * Pilotage budgétaire et gestion des risques. * Aisance relationnelle avec les élus, partenaires et entreprises. Qualités personnelles * Rigueur et sens de l'organisation. * Leadership. * Très bonnes qualités de communication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Michael Page
Notre client est un acteur du logement social intervenant sur un territoire dynamique et en développement. Engagé dans une politique ambitieuse de production de logements neufs et de valorisation de son patrimoine existant, il conduit simultanément des opérations de construction, de réhabilitation lourde et d'amélioration du cadre de vie de ses locataires.
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