Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) 93 - LA COURNEUVE
Offre n° 6606250
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
93 - LA COURNEUVE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2024
DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts. Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. Vous participerez également au déploiement de la politique RH sur votre périmètre. - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (contrats de travail, DPAE, déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ...) - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel, leur classement et leur archivage - Répondre aux diverses demandes des salariés - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des déclarations accident de travail, saisie des arrêts de travail sur le logiciel de paie et transmission au service paie pour établissement des attestations de salaire, etc ...) - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » - Gérer les adhésions à la mutuelle d'entreprise obligatoire et suivre les dispenses - Rédiger divers courriers liés à la gestion du personnel - Connaître les différents dispositifs RH et orienter les salariés - Participer aux recrutements sur la population Ouvriers Formation initiale : Bac+2 à Bac+5 en RH et expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Savoir être : Autonomie Bon relationnel Discrétion Organisation Rigueur Anticipation Savoir faire : Bonne connaissance de la législation sociale Outils informatiques : Pack Office HR ACCESS Rémunération : entre 30/32 k€ sur 13 en fonction du profil
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
DERICHEBOURG PROPRETE
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