TRAVAILLEUR SOCIAL - SUIVI DE PLACEMENT - CMS GRAY - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA HAUTE-SAÔNE (H/F) 70 - Haute-Saône
Offre n° 6606647
TRAVAILLEUR SOCIAL - SUIVI DE PLACEMENT - CMS GRAY - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA HAUTE-SAÔNE (H/F)
70 - Haute-Saône
Publié le 16 décembre 2025
Référence CSP: O070251/212000640 Travailleur social (H/F) Suivi de placement Missions Etre le référent des mineurs et jeunes majeurs confiés au Département et hébergés en établissement Garantir la place des parents dans le cadre de l’accueil de l’enfant hébergé en établissement Activités principales : • Chargé du suivi du bon fonctionnement du placement de l’enfant et de sa mise en œuvre en conformité avec le projet pour l’enfant et les décisions judiciaires ou administratives Interlocuteur principal de l’UTAS : • Etre le référent des mineurs • Garantir la protection physique psychique et sociale des jeunes confiés • Garantir la place des parents dans le cadre de l’accueil • Participer à l’élaboration du PPE : - Recueillir l’avis des autres adultes sur les besoins de l’enfant et compléter l’annexe - Participer aux RDV pour la signature du PPE (avec le RE + toutes les personnes qui ont rempli les annexes - Coordonner les projets individuels avec les différents intervenants (participation aux synthèses organisées par le service gardien, l’établissement et les partenaires…) • Rédiger une note complémentaire au rapport d’évolution ou de cours d’appel de l’établissement portant la position du service gardien, les notes d’incident ou de demande d’ordonnance modificative si besoin • Représenter le service ASEF aux audiences en assistance éducative et éventuellement pénales • Participer à la mise en œuvre du placement en établissement : visite de de pré-admission, admission, accompagne les liens parents-enfant si possible les premiers mois • Participer aux réflexions départementales et au développement social sur cette thématique Activités secondaires : • Accueil et tutorat des élèves et stagiaires • Remplacement au sein de l’équipe pour assurer la continuité du service
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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