POSTE : Responsable Logistique Parc Matériel H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable service matériel, vous êtes le véritable chef d'orchestre de notre parc matériel : vous coordonnez les flux, animez une petite équipe et garantissez que le bon matériel soit au bon endroit, au bon moment, pour que nos chantiers ne s'arrêtent jamais faute de matériel. Concrètement, votre quotidien s'articule autour de 4 grands axes : Piloter la logistique du parc Vous suivez les entrées et sorties de matériel, gérez les commandes, réservez les transports et anticipez les périodes de forte activité pour que rien ne manque sur les chantiers. Manager une équipe terrain Vous encadrez au quotidien les équipes du dépôt et le personnel intérimaire, vous veillez à leur sécurité et à leur bonne intégration. Garantir la sécurité et la qualité Vous vous assurez du respect des règles de sécurité sur le parc et de la conformité des chargements, dans une logique d'amélioration continue. Optimiser et développer le parc Vous participez aux consultations pour des devis de location ou d'achat de matériel, vous suivez les indicateurs de productivité et vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation du dépôt. Vous êtes également l'interlocuteur matériel pour les autres sociétés du groupe KERN, avec des échanges réguliers entre équipes. - Statut Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise - Contrat de 39 heures hebdomadaires PROFIL : - Une première expérience réussie en gestion d'équipe, idéalement en logistique ou gestion de parc - Formation de niveau Bac à Bac +2 en transport et logistique, ou expérience équivalente sur le terrain - Le CACES R489 est un plus, mais n'est pas exigé - Une bonne connaissance du milieu du bâtiment est appréciée, sans être indispensable - À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et les logiciels de gestion de logistique Savoir-faire - Compétences managériales - Sens de l'organisation et gestion des flux - Capacité à optimiser les délais, les coûts et le stockage - Sens de la négociation et du service client - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail Savoir-être - Rigueur et méthode - Polyvalence et ouverture d'esprit - Esprit d'équipe et esprit d'initiative - Capacité à rendre compte