RESPONSABLE DES SERVICES ADMINISTRATIFS ET FINANCIERS - SPIP CHARENTE-MARITIME (H/F) 17 - Charente-Maritime
Offre n° 6607044
RESPONSABLE DES SERVICES ADMINISTRATIFS ET FINANCIERS - SPIP CHARENTE-MARITIME (H/F)
17 - Charente-Maritime
Publié le 16 décembre 2025
Référence CSP: 2025-2105782 Vos activités principales : Les quatre domaines d’activité de la fonction sont les suivantes : Management : - Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité de l’équipe dédiée, - Conduire et piloter des projets transversaux, - Proposer des innovations propres à moderniser le processus de gestion, - Impulser des projets et en assurer la mise en œuvre administrative et/ou technique, - Animer les réunions de service du pôle administratif. Ressources humaines : - Contribuer au pilotage de la gestion des ressources humaines du service, - Contribuer à l‘animation du dialogue social et à la communication interne au service, - Participer à la mise en place des procédures administratives, - Maintenir une veille administrative, - Evaluer les personnels administratifs de son équipe, - Gérer les contentieux et le traitement des requêtes des personnels, - Participer à la gestion des effectifs. Gestion budgétaire : - Gérer le budget, la comptabilité, les moyens spécifiques et la logistique du service, - Préparer les procédures de passation des marchés publics, - Préparer le budget de fonctionnement, - Préparer les conférences budgétaires avec la direction interrégionale, - Suivre l’exécution des dépenses, - Préparer et suivre les crédits d’insertion (prestations et subventions associatives), - Suivre les équipements et participer à la gestion immobilière des services, - Suivre et contrôler la réalisation des travaux. Travaux : - Gérer la maintenance et l’entretien de bâtiments utilisés par les services, - Rendre compte au DFSPIP de l’évolution des phases travaux.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
<p><strong>Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie.</strong> Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.</p><p>Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. <strong>Il rend ainsi possible l’exercice de l’autori...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chargé de mission feuille de route MDPH (H/F)
MDPH - 79 - NIORT
La MDPH recherche un chargé de mission feuille de route MDPH sur un CDD de 1 an dans un premiers temps, évolution possible. - Piloter, animer, coordonner et suivre le déploiement de la feuille de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Un.e responsable Etat-Civil (H/F)
MAIRIE - 33 - CENON
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 24 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein
(déjà vu)Chargé de coordination partenaires (H/F)
33 - Coimères
À propos du poste Le(la) Chargé(e) de Coordination Partenaires joue un rôle clé dans la mise en œuvre et le bon fonctionnement des opérations de Keenat.Il/elle assure la coordination entre nos...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chargé de mission aide sociale à l'enfance H/F
Département de la Vendée - 85 - Roche-sur-Yon
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la...
CDD - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)UN(E) ADJOINT(E) AU CHEF DE BUREAU - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE (H/F)
24 - Dordogne
Référence CSP: O024251/219002197 LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) ADJOINT(E) AU CHEF DE BUREAU SUIVI ET PAYE DES ASSISTANTS FAMILIAUX A LA DIRECTION GENERALE...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)CHARGÉ(E) DES POLITIQUES PUBLIQUES D'ANIMATION TERRITORIALE (H/F)
79 - Deux-Sèvres
Référence CSP: MINT_BA079ATB-113580 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : 1/ Coordination de la prévention des procédures d’expulsions locatives. - animation et pilotage des politiques...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DÉPARTEMENTAL DE SOUTIEN OPÉRATIONNEL (H/F)
16 - Charente
Référence CSP: MINT_BA016PNA-113634 Le service départemental de soutien opérationnel coordonner la gestion des fonctions supports de la DDPN 16 : ressources humaines, logistique, prévention et...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)CHEF DU SERVICE ASSEMBLÉES H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
85 - Vendée
Référence CSP: O085251/127000790 Au coeur de la vie démocratique du Département, le service Assemblées veille au bon fonctionnement des instances et à la publication des actes qui font vivre la...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)CHARGÉ(E) DE MISSION SÉCURITÉ NUMÉRIQUE - SÛRETÉ BÂTIMENTAIRE (H/F)
17 - Charente-Maritime
Référence CSP: MINT_BA017ATA-113303 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales: Sous l’autorité de la Directrice des sécurités, l’agent intervient sur deux champs d’activités principaux : 1) Dans...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)CHEF DE BUREAU - BUREAU DES PARTENAIRES ET DE LA RELATION USAGERS (BPRU) (H/F)
17 - Charente-Maritime
Référence CSP: DEF_16-00032606 Rattaché directement au chef du service des pensions et des risques professionnels, membre du comité de direction, vous animez un bureau de 60 agents, chargé de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



