POSTE : Chef d'Équipe Maintenance H/F DESCRIPTION : Devenez le(la) leader qui anime une équipe de 5-6 techniciens et pilote la maintenance sur un site industriel en pleine modernisation ! Vous avez une expérience en management d'équipe et une expertise en maintenance industrielle ? Rejoignez une équipe de 50 personnes et devenez Chef(fe) d'Équipe Maintenance pour superviser la maintenance de production Vous intégrerez une équipe de 2 autres chefs d'équipe et contribuerez à un projet d'automatisation de la chaîne à partir de novembre 2026. Un poste en CDI avec des horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h), sans astreinte, et une rémunération en fonction de vos compétences entre 2 800 et 3 100 € brut/mois (hors avantages) ! VOS MISSIONS : MANAGEMENT, MAINTENANCE ET OPTIMISATION Management d'équipe : * Encadrer une équipe de 5-6 techniciens * Collaborer avec les 2 autres chefs d'équipe maintenance pour une coordination optimale. Pilotage de la maintenance : * Organiser et superviser les interventions (préventive, curative, améliorative). * Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Projet d'automatisation : * Participer activement à la modernisation de la chaîne Un rôle où votre leadership, votre expertise technique et votre capacité à fédérer seront déterminants ! PROFIL : VOTRE PROFIL : EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE ET COMPÉTENCES TECHNIQUES Formation/Expérience :Expérience en management d'équipe en maintenance industrielle (secteur agroalimentaire idéalement). Compétences clés : * Maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électricité, automatisme). * Capacité à piloter des projets techniques (automatisation, amélioration continue). Qualités humaines : * Leadership et sens de l'organisation pour manager une équipe. * Esprit d'équipe et collaboration avec les autres chefs d'équipe. * Rigueur et réactivité pour garantir la performance des équipements. Un profil managérial et technique, prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique et innovant ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : UN POSTE COMPLET ET DES AVANTAGES Une rémunération attractive selon vos compétences :2 800-3 100 € brut/mois (hors avantages). Avantages : * Horaires en 3x8 (4h-11h30 / 11h30-18h / 18h-1h) sans astreinte. * Accords d'intéressement et de participation. * 13ème mois. * Primes vacances. * Pauses payées. * Services internes : conciergerie, self. * Mutuelle et prévoyance. Un poste où votre expertise managériale et votre engagement seront pleinement valorisés ! #premium1