Chargé Développement et Industrialisation Senior H/F

Chargé Développement et Industrialisation Senior H/F 45 - Gidy

Postuler à l'offre Chargé Développement et Industrialisation Senior H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé Développement et Industrialisation Senior H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé Développement et Industrialisation Senior H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6607682
Chargé Développement et Industrialisation Senior H/F

45 - Gidy - Localiser avec Mappy

Publié le 16 décembre 2025

POSTE : Chargé Développement et Industrialisation Senior H/F DESCRIPTION : Votre rôle Offre d'emploi : Chargé de Développement & Industrialisation Senior - DP / DP Devlpt & Clin Manufacturing Scientist Localisation : Gidy/Orléans Département : Développement & Industrialisation Titre du Manager : Responsable Développement & Industrialisation Enjeux du poste : Vous êtes passionné par le développement pharmaceutique et souhaitez contribuer à l'innovation dans le domaine des nouvelles entités chimiques (NEC) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous piloterez des études et activités de développement/industrialisation de Drug Product en phase clinique ou post-AMM. Vous serez au coeur de projets stratégiques, respectant les délais impartis, les consignes de sécurité et les standards de qualité élevés. Principales responsabilités : - Formulation et développement galénique : À partir du cahier des charges, vous concevrez les nouvelles formulations des médicaments expérimentaux, sélectionnerez les composants, élaborerez les procédés de fabrication et réaliserez les lots d'essai et prototypes. - Pré-industrialisation et support technique : Vous développerez le procédé et le produit jusqu'au stade pré-industriel et assisterez le service Industrialisation pour la transposition d'échelle et la fabrication des lots de validation et de stabilité. - Industrialisation des procédés : Vous assurerez l'industrialisation des procédés de fabrication des médicaments, de la taille pilote à la taille industrielle, et serez en support pour les demandes de modification ou d'optimisation. - Transferts industriels : Vous gérerez les transferts industriels vers les différents sites pharmaceutiques internes ou externes. - Centralisation des résultats : Vous centraliserez les résultats des études galéniques et d'industrialisation pour la constitution des livrables dossiers et documents de synthèse. - Suivi de projet : Vous suivrez activement la réalisation du projet en tenant compte des contraintes et requis réglementaires, en lien avec les Affaires Règlementaires et les autres acteurs de la CMC. - Planification et coordination : Vous établirez le plan de développement, le planning projet avec jalons et livrables, en collaboration avec les acteurs internes et externes. - Analyse et veille scientifique : Vous coordonnerez les activités et demandes d'analyse, et assurerez une veille scientifique et technologique concernant les matières, technologies et équipements utilisés. - Expertise et collaboration : Vous jouerez un rôle d'expert en formulation et mise en forme galénique, et serez un interlocuteur privilégié auprès des équipes CMC, Affaires Réglementaires et Groupes Opérationnels de Life-Cycle Management. - Participation aux projets et audits : Vous participerez aux réunions de suivi projets, identifierez les ressources nécessaires, et serez impliqué dans les projets de développement d'outils informatiques, rédaction de procédures, audits internes/externes et due diligence. Principales responsabilités Compétences requises et expérience : - Formation : Pharmacien, Chimiste, Ingénieur, ou titulaire d'un PhD dans un domaine scientifique adapté. Un post-doc à l'étranger serait un plus. - Technologies & Formulation : Expertise en compression, granulation, extrusion, SDI, compactage, remplissage aseptique. Connaissance des composés formulés tels que les antisens oligonucleotides et les small molecules. Voie d'administration orale et/ou parentérale. - Modélisation et Data : Compétences en modélisation et gestion des données. - Expérience : Minimum 10 ans dans l'industrie pharmaceutique. L'enregistrement d'un dossier ou de documents réglementaires cliniques avec une forme galénique complexe serait un plus. - Soft Skills : Proactif, force de proposition, engagé dans la réalisation des objectifs en équipe, acteur de votre développement personnel et professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Innovation et challenge : Vous serez au coeur de l'innovation pharmaceutique, contribuant à des projets de pointe. - Collaborations enrichissantes : Travaillez avec des experts et partenaires variés, dans un environnement stimulant. - Développement professionnel : Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle, avec des opportunités de formation continue. Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à la révolution pharmaceutique avec nous ! Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisiss

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques

Employeur

Servier


Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consa...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chargé d'affaires F/H - Commercial (H/F)

    Hexvia  - 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle

    Descriptif du poste: Rattaché au Directeur d'Agence, et dans le respect des procédures, vous devrez développer votre fichier clients et prospects tout en veillant à la fidélisation des clients...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable commercial automobile (H/F)

    45 - Ingré

    Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Suivi de l'activité : élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité, - Gestion des stocks des véhicules d'occasions, -...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Responsable Commercial Ascenseurs - Nouvelles Installations F/H (H/F)

    TK Elevator France  - 45 - Orléans

    Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à la pointe de la technologie, passionnante et engagée pour le développement durable ? Vous souhaitez contribuer à notre succès grâce à vos résultats...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Développement Commercial H/F

    Legallais  - 28 - Châteaudun

    POSTE : Chargé de Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Si vous êtes prêt à : - Gérer, fidéliser et développer de manière autonome le portefeuille client confié - Être l'expert terrain au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Commercial Médecine du Sport Idf-Sud H/F

    Arthrex France  - 45 - Orléans

    POSTE : Responsable Commercial Médecine du Sport Idf-Sud H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner sa forte croissance, Arthrex France recherche son futur : Responsable Commercial Médecine du Sport...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DISTRIJOB(déjà vu)

    adjoint commercial responsable fruits et légumes (H/F)

    Intermarché  - 45 - Saint-Jean-le-Blanc

    Vous avez de l'expérience en grande distribution et notamment sur le rayon fruits et légumes. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du commerce. Vous êtes en charge de la mise en place du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)

    45 - Orléans

    Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Responsable d'équipe commerciale BtoC H/F

    GR INTERIM & RECRUTEMENT  - 45 - Orléans

    GR Intérim & Recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise internationale dans le secteur de l'énergie, un(e) Responsable d'équipe commerciale - Porte à Porte H/F. Cette...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Développement Commercial en Matières Organiques H/F

    ENGIE  - 45 - Orléans

    POSTE : Chargé de Développement Commercial en Matières Organiques H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction Approvisionnement et Valorisation et plus particulièrement au service commercial...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Développement Commercial - Formation Professionnelle H/F

    Groupe Promotrans  - 45 - Olivet

    POSTE : Chargé de Développement Commercial - Formation Professionnelle H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la vente de servies et souhaitez évoluer dans le secteur de la formation...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.