POSTE : Coordinateur Travaux - Coordinatrice Travaux H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, SOFRATOM/TEKNAT du groupe VULCAIN recherche de nouveaux collaborateurs pour le métier suivant : - Coordinateur travaux Vos missions: - Assurer la coordination des interfaces entre toutes les composantes du projet et le client EDF - Être l'interlocuteur technique et documentaire privilégié de l'entreprise vis-à-vis du CNPE - Garantir la conformité documentaire des interventions aux exigences EDF - Suivre et faire avancer les phases travaux et essais sur le site - Remonter quotidiennement au Responsable IPR les points d'interface critiques Vous aurez un rôle d'appui projet, ce qui implique: - Assurer l'appui quotidien au Chef de Projet Site et aux équipes sites. - Gérer les demandes de dérogation et d'écart documentaire auprès d'EDF - Assurer la conformité documentaire (DRT, LDP, etc) - Remonter quotidiennement au Responsable IPR les alertes documentaires et les blocages client - Participer aux réunions hebdomadaires CPS/CDC en apportant la vision interfaces EDF - Assurer la transmission et le suivi des courriers officiels EDF sur son site - Création d'un compte-rendu hebdomadaire à destination du Responsable IPR Le rôle du coordinateur de travaux est de faciliter les relations entre les entreprises, de prévenir ou de gérer les blocages, et de prendre en compte les retours d'expérience (REX) afin d'éviter les situations susceptibles de perturber l'avancement des travaux. Pour cela, nous recherchons un profil qui possède minimum 5 ans d'expérience en centrale nucléaire, avec une connaissance de la réglementation en CNPE, rigueur, facilité d'expressions écrite et orale, organisation et sens du travail en équipe. Sur site Habilitations demandé : CSQ, SCN1-2,H0B0, PP58. Compétences indispensables : Connaissance de la réglementation qualité EDF Autonomie, relation client, savoir être, rédactionnel. Contrôle de référence. Vérification et enquête obligatoire. Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Notre processus de Recrutement 1. Premier échange avec un-e recruteur-se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets. 2. Entretiens techniques et RH, afin d'évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l'équipe. 3. Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous. 4. Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque. 5. Proposition personnalisée, suivie d'un parcours d'intégration sur mesure pour bien démarrer l'aventure PROFIL :