Nous recherchons un(e) Consultant(e) MOA ERP/SAP (F/H) pour la Direction du Patrimoine et de l'Expertise SI (DPESI) sur notre site de Paris 19ème. Ce poste sera rattaché à la ligne des « métiers supports », qui est en charge notamment du processus LCB (Logistique Comptabilité Budget). Cette entité est rattachée à la DPESI (Direction du Patrimoine et de l'Expertise SI), au sein de la DSI de la CNAV. La ligne métier des « métiers supports » a en charge : · Le pilotage de bout en bout du SI de son périmètre, de l'expression de besoins à la mise en production en articulation avec les Opérations et Services informatiques mutualisés et en accord avec les principes de gouvernance définis et les chefs de projets SI ; · La fourniture, le développement et le maintien en conditions opérationnelles des SI dédiés aux clients métiers internes et externes auxquels elle s'adresse ; · La cohérence globale, la pertinence et la performance du SI de son périmètre dans le respect des impératifs de qualité, coûts et délais définis en accord avec les clients métiers internes et externes. La ligne métier intègre des départements MOA et MOE pour chacun des processus. L'équipe MOA intervient sur l'ensemble des domaines métiers couverts par cette solution : les achats, la gestion budgétaire, la comptabilité générale, la trésorerie, la comptabilité analytique, les immobilisations. Les missions : Au sein du département de la Maitrise d'Ouvrage du processus Logistique Comptabilité Budget, vous serez chargé(e) d'assurer la MOA de notre ERP SINERGI (Solution CNAV reposant sur le progiciel SAP, en cours de mutualisation avec d'autres organismes de la sphère sociale). Vos missions seront les suivantes : · Participer au cadrage de projets en élaborant les documents y afférant (expression des besoins, étude d'opportunité, note de lancement et cahier des charges) · Suivre et coordonner les étapes projets · Assurer un rôle support auprès des utilisateurs en prenant en compte les incidents et les demandes d'évolution (assistance, information et accompagnement) · Organiser et animer des ateliers avec les utilisateurs et les correspondants MOA dans les organismes régionaux · Formaliser les outils et les documents de suivi (tableau de bord, indicateurs.) Information particulière : Des déplacements professionnels sont à prévoir. Cet emploi nécessite de : Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en tant Consultant MOA ERP/SAP et par ailleurs connaissez les environnements des ERP tels que SAP, sur l'un des domaines métiers couverts par cette solution, à savoir les achats, la gestion budgétaire, la comptabilité générale, la trésorerie, ou la comptabilité analytique, les immobilisations. Ou vous disposez d'une expérience similaire de 6 ans dans une expertise métier dans l'un des domaines suivants : achats, gestion budgétaire, comptabilité générale, trésorerie, comptabilité analytique, ou immobilisations. Les attendus pour le poste : - Avoir des connaissances en maitrise d'ouvrage et en système d'information tout en étant capable de travailler avec des utilisateurs finaux (ex : contrôleur de gestion, comptables, ....) - ou avoir de bonnes connaissances métiers dans un des domaines précités -Avoir un sens de l'adaptation, de l'organisation et de prises d'initiatives -Avoir des capacités d'animation de groupe de travail -Avoir de bonnes capacités rédactionnelles -Avoir des connaissances sur la gestion de projet Si vous vous reconnaissez en lisant ces quelques lignes, alors n'hésitez plus, sautez le pas et rejoignez-nous ! Le saviez-vous ? Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France . C'est à tout cela que nous œuvrons ! Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : - D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) - D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution - D'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.