POSTE : Ingénieur Industrialisation Moyens de Production H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Industrialisation Moyens de Production (H/F) pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé proche de Niort. Vos missions seront les suivantes : - Piloter l'industrialisation de nouveaux moyens de production, depuis leur intégration dans les ateliers jusqu'à leur mise au point et leur validation. - Suivre les différentes étapes et jalons du projet afin de garantir la conformité des moyens avant leur passage en production série. - Coordonner les actions avec les équipes production, maintenance, méthodes, industrialisation, qualité, infrastructure et programme, ainsi qu'avec les intégrateurs et fournisseurs de machines spéciales. - Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings, plans d'actions et indicateurs projet. - Assurer le suivi des approvisionnements et du plan de production en lien avec les différents intervenants. - Garantir la réalisation et la conformité des livrables nécessaires à la validation industrielle. - Analyser et valider les dossiers techniques et dossiers de définition. - Participer aux différentes revues techniques et revues de jalons du programme. - Préparer et formaliser les éléments nécessaires à la fabrication, au contrôle et à la réparation des équipements : dossiers de fabrication, gammes, documents de contrôle, etc. - Réaliser le bullage des plans et contribuer à la validation de la documentation technique. - Créer ou faire évoluer les gammes de fabrication dans l'ERP et assurer la mise à jour des données dans le PLM. - Piloter les démarches PPAP nécessaires à la qualification des moyens et procédés. - Réaliser les analyses de risques liées à l'industrialisation et suivre les actions associées. - Identifier les points de blocage, alerter les responsables concernés et proposer des actions correctives. - Préparer les reportings et assurer une communication régulière sur l'avancement des activités. - Participer et, si nécessaire, animer des réunions projet en anglais. - Veiller au respect des exigences qualité, sécurité, environnement et procédures internes. - Contribuer à la décision de passage en production série en s'assurant que les critères industriels sont atteints. 35 - 45 K PROFIL : - Formation Ingénieur ou Bac +5 en industrialisation, génie industriel, mécanique, production ou domaine technique équivalent. - Première expérience en industrialisation, méthodes ou pilotage de projets industriels, idéalement dans un environnement aéronautique. - Bonne compréhension des processus et moyens de fabrication. - Expérience dans le pilotage de projets et la coordination de différents métiers. - Connaissances des composants et systèmes électroniques appréciées. - Maîtrise ou bonne connaissance d'un ERP de type SAP et idéalement d'un environnement PLM. - Connaissance des exigences liées à la qualité, la sécurité et l'environnement en milieu industriel. - Anglais professionnel permettant de participer à des échanges et réunions avec des interlocuteurs internationaux. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE - Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.