POSTE : Responsable de Secteur H/F DESCRIPTION : Avec 2010 collaborateurs, 564 millions d'euros de CA, un savoir-faire dans 6 filières différentes - Construction Travaux Publics Energie Distribution de matériaux et Préfabrication Industries de matériaux et Revalorisation Service aux collectivités - Etchart reste une entreprise familiale centrée sur des valeurs humaines. Nous rejoindre, c'est adhérer à ces « réflexes » générosité, partage, bonne humeur, intégrité, curiosité, engagement, humilité qui s'expriment au quotidien parmi nos équipes ! Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort. Spécialistes en génie Electrique (Courants forts, Courants faibles, Domotique) et Génie Climatique (Chauffage, Climatisation, Ventilation, Plomberie, Automatismes et GTB), elle propose également son savoir faire en matière de maintenance et énergies renouvelables. Dans le cadre de son développement, Etchart Energies recherche son futur Responsable de secteur H/F basé à Toulouse. Vos missions principales : Organiser et réaliser la maintenance préventive et corrective des installations techniques. Manager les équipes (techniciens, ouvriers, intérimaires) et assurer la cohésion. Suivre les rendements, les heures de production et le planning des chantiers. Garantir la qualité technique, la sécurité et la conformité des installations. Gérer les stocks, les approvisionnements et les besoins en ressources. Réaliser les devis, les comptes-rendus techniques et les procès-verbaux. Être force de proposition pour des améliorations techniques et organisationnelles. / PROFIL : Compétences et savoir-faire attendus : Lecture et compréhension de plans et dossiers techniques. Organisation et planification de chantiers. Gestion des sous-traitants et des équipes. Suivi budgétaire et respect des marges. Application des règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Capacité à transmettre les savoirs et à faire progresser les équipes. Profil recherché : Formation Bac +3 minimum dans les domaines techniques (génie climatique, électrique, etc.). Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Capacité à anticiper, décider, communiquer et fédérer.