POSTE : Monteur Chantier Cuisines Industrielles Inox - Agencement - Plomberie Légère Profil Plomberie - CVC - Maintenance H/F DESCRIPTION : ACCRH, Cabinet de recrutement et appui conseils-solutions RH finistérien, créé en 2010, est devenu le partenaire privilégié des entreprises TPE-PME-PMI, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils dans le domaine de l'industrie. Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu'à l'intégration sur leur poste de travail au sein des entreprises ! Ecoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs. Afin d'accompagner le déploiement des activités, nous recrutons pour notre client : Monteur chantier cuisines industrielles inox / agencement / plomberie légère (profil plomberie/CVC/maintenance)-Junior Intermédiaire F/H - CDI - Plomelin- à poursuivre dès que possible Notre client, situé à Plomelin avec un déploiement sur tout le Finistère, est spécialisé dans le commerce de gros d'équipements pour le secteur CHR (Cafés-Hôtels-Restaurants). Depuis plus de 50 ans, l'entreprise accompagne une clientèle professionnelle (restaurants, collectivités, grande distribution) et particulière. Structure à taille humaine (17 salariés), elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une forte expertise technique. Vos missions En collaboration étroite avec les commerciaux, les techniciens et le Responsable SAV, vous intervenez chez les clients pour garantir une installation conforme et une satisfaction maximale. - Monter, installer et agencer des équipements de cuisines professionnelles (inox, mobilier, lave-vaisselle, matériels de cuisson, etc.) selon plans et spécifications. - Lire et appliquer des plans de montage / implantation (prise de repères, niveaux, aplombs). - Réaliser les finitions, la mise en service et les tests de fonctionnement. - Effectuer les raccordements de plomberie (eau/évacuation) et, selon périmètre, des raccordements électriques simples (ou en lien avec les partenaires). - Apprendre à diagnostiquer et résoudre les pannes / dysfonctionnements, en appui de l'équipe. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements installés. - Veiller au respect des normes de sécurité, de propreté et de qualité chantier (interventions en site occupé). - Assurer le suivi administratif : bons de livraison, feuilles d'heures, check-list de fin de chantier. Votre profil Vous êtes junior ou intermédiaire avec une première base technique et l'envie d'apprendre un métier terrain. - Formation : BEP / Bac Pro / Bac +2 (ou équivalent) en maintenance, électrotechnique, équipements/électricité, maintenance industrielle, génie frigorifique, etc. - Expérience : 1 an minimum sur un poste technique ou chantier (installation, maintenance, montage, SAV, agencement, CVC/plomberie), même dans un autre secteur. - Vous êtes manuel, rigoureux, à l'aise avec l'outillage, et vous appréciez le travail en binôme. - Vous avez un bon relationnel client, le sens du service et le souci du détail. - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le Finistère). Conditions - Horaires : lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h (base 40h/semaine) - Rémunération : selon profil - Avantages : mutuelle, téléphone, tickets restaurant, chèques vacances, primes - Poste basé à Plomelin avec interventions sur Finistère. Cette liste n'est pas exhaustive et pourrait évoluer en fonction des besoins du poste. Une formation de cuisiniste en centre agrée est envisageable en fonction des besoins (Prise en charge totale). Autres informations Salaire : Selon profil Statut : ETAM Horaires : du lundi au vendredi, 8h00-12h00/14h00-18h00 : 40h/sem. Avantages : Mutuelle, téléphone portable, tickets restaurants, chèques vacances, primes Vos compétences nous sont précieuses ! Une opportunité de poste ! POURQUOI PAS VOUS Confidentialité assurée. Merci d'adresser votre candidature à l'Equipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail : @.** ou nous contacter au sous la référence TMCP/G et de ne pas contacter directement l'entreprise, afin de respecter leur souhait. Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats ! - Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le postede travail - Entretien de pré-qualification (15 à 30 minutes) pour valider le projet professionnel et les critèresdéfinis - Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être) - Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure)en face à face ou visio - Proposition d'un deuxième entretien en face à face, avec notr