POSTE : Couvreur H/F DESCRIPTION : Manpower METZ BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F) ? - Les missions d'un couvreur sont variées et essentielles pour assurer la protection et l'étanchéité des bâtiments. Voici les principales tâches qu'un couvreur peut être amené à réaliser : - Installation de toitures : Pose de différents matériaux de couverture tels que les tuiles, ardoises, zinc, etc. - Réparation et entretien : Réparation des toitures endommagées et entretien régulier pour prévenir les fuites et autres problèmes. - Isolation et étanchéité : Mise en place de l'isolation thermique et de l'étanchéité des toitures pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. - Pose de gouttières et évacuations d'eau : Installation des systèmes d'évacuation des eaux pluviales pour éviter les infiltrations. - Travaux de charpente : Participation à la construction et à la rénovation des charpentes en bois. - Installation d'éléments spécifiques : Pose de fenêtres de toit (velux), cheminées, panneaux photovoltaïques, etc. Sécurité et préparation des chantiers : Montage des échafaudages, mise en place des dispositifs de sécurité et gestion des gravats. - Couvreurs confirmés : - Expérience significative dans le domaine de la couverture. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Candidats non qualifiés : - Motivation et envie d'apprendre un nouveau métier - Participation à une formation complète et rémunérée pour devenir couvreur. - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Des opportunités de développement professionnel. - Une formation complète pour les candidats non qualifiés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :