RESPONSABILITÉS : **Missions principales :** - Management d'équipe: : Il sera responsable de la formation, de la motivation et de l'évaluation des équipes, garantissant ainsi une cohésion optimale et une montée en compétences individuelle et collective. - - Gestion des approvisionnements permanents et promotionnels: Une attention particulière devra être portée à la qualité de la production, à la rotation des stocks pour éviter les démarques et répondre aux attentes des clients. - Organisatio n du merchandising : le Manager sera chargé de la tenue du rayon, de l'animation du rayon et de la vente. L'objectif étant de maximiser l'expérience client tout en atteignant les objectifs de chiffre d'affaires et de marges. - Reporting et analyse : le suivi des indicateurs d'activité se fera régulièrement avec une analyse des résultats et propositions de plan d'actions visant à accroitre la performance des Chiffres d'affaires et des marges Ce que notre client propose: - Le poste proposé est un CDI à temps plein, avec un rythme de travail de 39h par semaine. - L'entreprise valorise l'engagement et l'expertise de ses équipes en offrant une rémunération attractive, comprise entre 2000 et 2500 brut par mois, définie selon l'expérience et les compétences du candidat. - Un 13ème mois, de la participation et de l' intéressement ainsi qu'une prime sur objectif, viennent compléter ce package salarial, témoignant de la reconnaissance de l'entreprise pour le travail fourni PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché: ** - Une expérience significative en gestion de rayon Boucherie est attendue - Le candidat doit posséder de bonnes connaissances techniques, de la production jusqu'à la commercialisation. - Des compétences managériales et organisationnelles doivent être au rendez vous. - Le candidat doit posséder un sens aigu du service client. - Un sens de l'écoute, de l'empathie, ainsi qu'une capacité à accompagner les équipes sont des atouts indéniables.