POSTE : Avocat en Droit des Assurances et Préjudice Corporel H/F DESCRIPTION : Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Conseiller et assister vos clients, - Développer des stratégies adaptées aux besoins spécifiques de vos clients, en particulier dans la gestion des dossiers de responsabilité et/ou d'indemnisation, - Gérer les dossiers contentieux devant les juridictions compétentes, - Assurer une gestion rigoureuse des dossiers, avec un suivi constant et une communication proactive, - Participer à la croissance du cabinet en apportant votre contribution sur des sujets variés SI, IA, et Communication. PROFIL : Titulaire du CAPA, vous êtes riche d'un Master 2 idéalement en droit des assurances et/ou en droit du dommage corporel. Votre première expérience en cabinet d'Avocats dans le domaine du préjudice corporel a confirmé votre curiosité, ouverture d'esprit et efficience. Vous êtes agile, engagé.e, vous désirez rejoindre un cabinet où vos propositions seront les bienvenues, vous avez de plus en plus le souhait de prendre en main des dossiers à valeur ajoutée en dehors du Droit sur des sujets comme l'optimisation des process et outils. Si vous avez en plus une appétence commerciale, une capacité à fidéliser et développer votre réseau, et aspirez à évoluer vers une Association, cette opportunité peut vous permettre de relever des défis passionnants. Rémunération : Rétrocession attractive + variable. Voiture à disposition. Télétravail. Localisation du poste : Rennes (35). Le processus de recrutement CARTESIO : - Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. - Votre profil est retenu ? Marine vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. - Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. - Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. - Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. - Et + encore : Marine vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.