Descriptif du poste: Directement rattaché au Directeur du Business Développement, vous aurez pour principales missions d'identifier, cibler et prospecter les entreprises en développement à la recherche d'opportunités foncières et économiques hors de Paris et des métropoles. Le poste est essentiellement tourné vers la prospection exogène sur l'ensemble du territoire national Le poste nécessite de se déplacer sur toute la France afin de rencontrer les porteurs de projet. Principales missions Créer des conditions et outils nécessaires à la mise en œuvre de la politique de prospection définie au sein de l'équipe et créer les conditions et outils nécessaires à la détection de projets exogènes en faveur de l'activité économique du territoire. Renforcer la structuration de filières sectorielles (mise en place de consortiums, clusters, démonstrateurs) en agrégeant la transversalité de savoir-faire nécessaires à la création des filières. Promouvoir l'attractivité du territoire tant en utilisant les avantages relevant du plan de relance économique de l'EPCI  qu'en s'appuyant sur la qualité de vie à 1h de Paris. Prospecte de nouveaux clients et investisseurs potentiels. Principales liaisons fonctionnelles externes. Entreprises et porteurs de projet Interface entre les élus et les entreprises Collaboration et travail en réseau avec : Préfecture, SGARE, CCI, DREAL, DIRECCTE, Pôle Emploi, entreprises, investisseurs, communes, banques Principales liaisons fonctionnelles internes. Développement Economique  Foncier, Urbanisme, Secrétariat Général, Ingénierie, Finances, Communication, Informatique, Cabinet Profil recherché: Nous recherchons un candidat avec une formation commerciale BAC + 3/4 complétée impérativement par une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction de Business Développement, acquise idéalement dans le secteur privé .Vous maitrisez parfaitement la négociation auprès des chefs d'entreprises et investisseurs. Véritable force de proposition auprès de l'autorité territoriale, le business développer devra disposer : -          De résultats probants en termes d'effectivité d'implantation d'entreprises -          D'une maitrise de l'anglais courant et des affaires -          D'un réseau de partenaires économiques avérés -          D'un savoir être en position d'interface entre les élus et les entreprises -          Expérience confirmée de développeur économique notamment en prospection exogène -          Formation en économie de l'entreprise ou en développement territorial (bac+ 3, bac+5) -          Expérience de la conduite de projet Compétences et Qualités Requises -  Forte disponibilité pour de fréquents déplacements en France   - Techniques de négociation, maitrise du process d'implantation d'entreprises - Connaissances en marketing territorial - Exigent, honnête, savoir être, - Sérieux, sans se prendre au sérieux, empathie, ouvert d'esprit - Facultés relationnelles : capacité d'écoute, pédagogie, - Rigueur, réactif, passionné et impliqué, - Pragmatique, a du bon sens, - Culture du résultat, H/F de terrain - Capacité à défendre l'intérêt de la collectivité vis-à-vis des prospects (relation directe) - Capable de construire une offre commerciale, de faire un planning, - Autonome, capacité à travailler en transverse avec les services   - Gout du travail en équipe,   - Anglais courant, - A l'aise dans la communication orale et les présentations en réunion - Sens du reporting, culture du client, forte sensibilité au travail de qualité,   - Sens de l'initiative, motivation pour le travail en mode partenarial - Sens du relationnel et de la communication - Bonne expression orale et facilité à rédiger des argumentaires techniques sur les projets - Maitrise de l'outil informatique - Réussir à organiser son réseau et à mobiliser des investisseurs