POSTE : Directeur·rice de Participations Private Equity H/F DESCRIPTION : Notre client, groupe bancaire français de premier plan, souhaite développer son activité propre de Capital Investissement dans le quart Sud-Est. Ainsi, il souhaite devenir l'actionnaire de référence des PME et ETI de la région et accompagner des entrepreneurs issus de secteurs extrêmement variés dans leurs ambitions de croissance ou de transmission. C'est dans ce contexte que nous allons recruter le binôme qui aura la charge de la définition et du déploiement de cette stratégie d'investissement. Nous recherchons donc deux Directeurs(rices) de Participations souhaitant ancrer durablement un nouvel acteur du Private Equity dans la région. Vos missions principales seront l'origination et l'exécution en autonomie des opérations d'investissement. Pour ce faire, vous : - Animerez un réseau d'entrepreneurs, conseils et apporteurs d'affaires qui vous permettra de générer des opportunités d'investissement, - Réaliserez l'étude des dossiers d'investissement : analyse stratégique, financière et juridique de la cible, évaluation du management, valorisation et modélisation financière, - Exécuterez les opérations d'investissement : coordination des due diligences, ingénierie financière, négociation avec les différentes parties prenantes jusqu'au closing, - Réaliserez le suivi de la participation jusqu'à la sortie : accompagnement du management dans la création de valeur (implémentation d'outils ou process structurants, build up, refinancement) et élaboration des scenarii de sortie. Au-delà de votre mission d'investisseur(se), vous apporterez votre contribution au rayonnement du groupe dans la région. PROFIL : - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en Finance (Grandes Écoles de Commerce ou d'Ingénieurs, Formation universitaire en ingénierie financière), - Au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquise chez un acteur du Private Equity minoritaire Small CAP ou Smid-Cap, (avec un track-record mettant en avant plusieurs opérations avec un cycle d'investissement complet), - La connaissance de l'écosystème local, la capacité à animer un réseau bancaire et le fait de posséder un réseau (entrepreneurs, conseil) déjà établi seront valorisés, - Capacité à être rapidement autonome sur l'exécution des deals, le suivi des participations, la relation avec les dirigeants (convaincre, s'imposer, prendre des décisions et faire preuve de fermeté quand la situation l'exige), - Fibre commerciale pour être immédiatement opérationnel(le) sur la dimension origination du métier et sens du collectif afin de travailler en symbiose avec les différents métiers de la banque, - Bonne gestion du stress et de ses émotions, forte capacité de travail, confiance en soi, assertivité mais aussi goût pour le travail en équipe et humilité. Un package de rémunération motivant est proposé (incluant un véhicule de fonction). Le poste est localisé à Montpellier (34) et implique des déplacements fréquents dans le Sud de la France. Des déplacements occasionnels sont également à prévoir à Paris pour rencontrer les intermédiaires.