POSTE : Responsable Pôle Silos - Cesson Sevigne H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ :En tant que Responsable pôle silos vous intervenez sur les secteurs suivants : Ille et Vilaine Sud (35), Atlantique (44, 56), Sud Loire Océan (49, 79, 85) Vos responsabilités : * Organiser la moisson en participant à la construction du plan de transfert, en pilotant le suivi logistique pendant la collecte, en recrutant les moyens humains et matériels nécessaires * Être le garant de l'application des consignes du cahier de bord silo auprès des équipes des sites de collecte et expédition de vos régions * Assurer le suivi des stocks et le plan de déstockage * Travailler à l'amélioration continue du métier du grain * Être le lien opérationnel avec la filière céréales * Optimiser les coûts de fonctionnement et participer à l'élaboration des budgets d'entretien et d'investissements avec les équipes maintenance et les Directeurs de région. * Identifier les besoins de formation des agents de silo et intérimaires * Optimiser les flux * Assurer le management fonctionnel des agents de silo La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des process sécurité pour tous * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de d'Agrial. Date de début de contrat : Temps de travail : Forfait 215 jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participation et intéressements, CSE, 13e mois PROFIL : CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Les missions confiées nécessitent une extrême rigueur, de l'autonomie, et une forte capacité d'anticipation et d'adaptation * De très bonnes qualités relationnelles sont également attendues * Des compétences avérées dans le travail du grain sont exigées * Formation agricole supérieure ou expérience significative dans le travail du grain indispensable Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.