Descriptif du poste: En tant que Responsable Ressources Humaines Multi-Sites, vous êtes rattaché à la DRH et pilotez l'ensemble des sujets opérationnels RH pour un périmètre de 200 salariés environ. À ce titre, vous : * Déclinez la formation professionnelle : De l'expression des besoins jusqu'à la réalisation des sessions de formation, la préparation et l'animation de la commission formation, la gestion du budget annuel de formation, * Pilotez le recrutement des équipes : Diffusion des offres, sélection des CV, conduite d'entretien, proposition et intégration, * Gérez l'administration du personnel : Rédaction des contrats et avenants, réponse aux questions des équipes, suivi des congés, * Supervisez la paie internalisée : Validation et contrôle des bulletins de salaire et participez au changement et à l'évolution du progiciel de paie, * Participez au développement RH : Conduite et analyse des entretiens professionnels de la population non-cadres et suivi de projets transverses (mise à jour de la BDES, mise en place chèque CESU, évolution de l'outil de paie...), * Managez une Gestionnaire RH qui s'occupe de la paie et l'administration du personnel. Profil recherché: De formation de type Bac +5 minimum en ressources humaines, vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre proactivité. Vous avez la culture RH et le sens de la discrétion.