Descriptif du poste: Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client, vous interviendrez en qualité d'ingénieur développement Logiciel Banc de Mesure H/F. Vos missions : ? Responsable du contrôle commande logiciel pour des équipements livrables à nos Clients ou des équipements utilisés en fabrication (bancs de métrologie, supports actifs, ?) ? Responsable de la totalité du périmètre, de la définition de l'architecture jusqu'au développement, l'intégration et la validation ? Garant de l'adéquation entre le besoin émis par le prescripteur et la solution proposée ? Veiller au respect des délais et des budgets alloués Profil recherché: Titulaire d'une formation type Bac +5 (Master ou Ecole d'Ingénieur) spécialisée en développement logiciel, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. ? Formation en développement logiciel ? Expérience dans le développement logiciel et contrôle commande ? Maîtrise indispensable de Labview ? Connaissance souhaitable des environnements compactDAQ ou compactRIO National Instruments ? Connaissance souhaitable des protocoles Modbus, EtherCAT, TCP/IP ? Bon niveau d'Anglais ? Aptitude au travail en équipe, bon niveau de communication, capacité de synthèse ? Maîtrise de la suite bureautique Office et de MS Project « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :   Conditions de travail  : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial  : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,? Santé  : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes  : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas  : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne  : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation  :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation ?uvres sociales du CSE  : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma?.. Transport  : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun  Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?  , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !