Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Ingénieur Responsable Technique (H/F) afin de participera aux projets développement de modification de machines existantes et/ou de conception de nouveaux équipements destinés à équiper les installations nucléaires en production. Le poste est à pourvoir depuis la périphérie de Lyon. Les missions proposées : - Piloter et contrôler la réalisation des études dans le respect du budget, de la qualité et des délais fixés au cahier des charges, - Intervenir depuis les phases d'avant-projet jusqu'à la réalisation en usines, - Veiller à la coordination entre les équipes de conception mécaniques et d'industrialisation, - S'assurer de la bonne performance des activités d'ingénierie, - Se montrer force de propositions sur les choix techniques mécaniques, procédés ou moyens de fabrication afin d'optimiser/améliorer les couts, la qualité et les délais, - Optimiser les solutions techniques : conception, dimensionnements, spécifications, - Être le garant de l'avancement/respect planning projets et veillera à la gestion des risques, - Piloter le fonctionnellement des équipes de projeteurs dessinateurs. - Être en charge de l'arbitrage des choix techniques au sein d'une équipe d'ingénieurs et de projeteurs, - Être le garant de la conformité des documents (plans, spécifications techniques, ...) ainsi que de la qualité, - Réaliser ou faire réaliser les revues de conceptions mécaniques projets, - Traiter les retours d'expériences techniques mécaniques. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'Energie. Vous avez de solides compétences en management, en animation et en conception mécanique. Vous maitriser des outils CAO (idéalement Inventor). Vous avez des connaissances AMDEC et cotation ISO. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel. L'anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 42K et 50K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.