Descriptif du poste: Etre en charge de l'encadrement de l'équipe social de l'hôpital Avicenne avec l'appui du cadre supérieur socio-éducatif et en binôme avec le cadre socio-éducatif des hôpitaux Jean Verdier et René Muret. Missions principales : Animer les réunions d'équipe Assurer le recrutement du personnel en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif   Evaluer les personnels et leur activité Prévoir les moyens indispensables au bon fonctionnement des équipes en liaison avec le cadre supérieur socio-éducatif et le Directeur de la Qualité Recenser les besoins de formation du personnel Veiller à la continuité du service social Veillez à la circulation de l'information Encadrement technique : Assurer un conseil technique et une expertise auprès de l'équipe sociale Assurer l'accompagnement des nouveaux agents dans l'appropriation de la méthodologie de travail propre au service social hospitalier Coordonner l'accueil et la formation des étudiants Contrôler les méthodologies d'intervention et veiller au respect de la déontologie professionnelle Favoriser les relations avec les équipes pluridisciplinaires et l'intégration des professionnels dans les services de soins Valider les écrits professionnels, particulièrement ceux en lien avec les signalements de personnes vulnérables et les informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance Veiller à la traçabilité des suivis dans le volet social du dossier patient ORBIS Veiller à la saisie des statistiques. Participation aux projets de l'établissement : Définir les objectifs avec les DMU Participer aux groupes de travail permettant l'amélioration de la prise en charge du patient. Participation à l'élaboration d'un service social GH avec l'appui du cadre supérieur socio-éducatif : Assurer la continuité de l'encadrement Participer à l'élaboration des procédures du service social du GH Participer à l'élaboration du plan de formation du service social du GH Participer à l'élaboration des outils communs dans le domaine partagé de chacun des sites du GH Participer aux groupes de travail avec le cadre supérieur socio-éducatif Participer aux échanges sur les situations complexes Participer aux groupes de travail avec les services sociaux du territoire Permettre les échanges de bonnes pratiques au sein du GH et à l'échelle de l'AP/HP Veiller à inscrire le projet socio-éducatif du GH dans le projet médical de l'ensemble des DMU Profil recherché: PREREQUIS Etre titulaire du DEASS (Diplôme d'Assistant de Service Social) Avoir le grade de cadre socio-éducatif ou être titulaire du CAFERUIS et/ou Master MOS QUALITES REQUISES Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité) Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation Capacité d'organisation, d'anticipation et de coordination Capacité à développer des partenariats intra et extra hospitaliers Discrétion, disponibilité et sens du travail en équipe Esprit d'initiative et réactivité Qualité d'accueil, d'écoute et de synthèse Rigueur Sens de l'équité, de l'écoute et du respect Sens des responsabilités EXPERIENCE CONSEILLEE Expérience souhaitée en milieu hospitalier et dans le domaine de la protection de l'enfance