Description du poste : Comment le poste d'HRBP senior - management des compétences RH (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'une collaboration étroite avec le service partagé learning et les équipes RH, vous contribuez au développement des compétences au sein de l'établissement. - Définir, mettre en œuvre et ajuster l'approche de gestion des compétences, incluant l'analyse, les processus et les outils, pour stimuler les capacités techniques et de leadership - Élaborer la stratégie de formation nationale en accord avec les besoins de l'établissement, les évolutions professionnelles et la culture institutionnelle - Encadrer la mise en œuvre des actions de formation, tout en garantissant le respect des objectifs budgétaires et des règlements en vigueur Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable. - Salaire: 50000 euros/an - 60000 euros/an - Télétravail partiel possible Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - RTT En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un HRBP senior - Management des compétences : - Diplôme de niveau Bachelor ou Master en Ressources Humaines requis - Expérience significative en management des compétences, avec une capacité à piloter des projets complexes - Maîtrise de l'animation de formations et du développement de projets digitaux innovants - Aptitude à coopérer efficacement et proposer des solutions itératives et agiles en équipe multinationale anglais exigé Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.