Descriptif du poste: Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Qualification/Validation pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé au Nord d'Orléans. Rattaché au responsable Qualification/Validation, vos principales missions seront : - Piloter l'activité selon le périmètre défini (indicateurs de performance, tableau de bord, gouvernance.) en assurant l'interface avec les secteurs opérationnels et fonctions support - Animer les activités de « Qualification » pour la Stream Facilities & Utilities - Suivre et communiquer (cascade & escalade) la progression des activités de Qualification pour la Stream Facilities & Utilities - Identifier, proposer et piloter le plan de de remédiation des risques identifiés - Garantir les actions de management fonctionnel et de communication permettant de tenir les jalons projets versus les livrables de Qualification - Assurer la planification et la coordination des activités de Qualification en partenariat avec les autres départements du site Profil recherché: - Expérience de 5 ans minimum en Qualification/Validation en mode projet - Forte capacité à coordonner plusieurs activités complexes en toute autonomie - Solides connaissances en Qualification (principalement Utilités process, ZAC) - Une connaissance des activités de Qualification/Validation dans le procédé aseptique serait un plus LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.