POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : À propos de Sodevi Industrie Sodevi Industrie, basée à Cébazat (63), est un acteur reconnu dans la fabrication et la distribution de produits chimiques pour le bâtiment et l'industrie. Avec plus de 150 références et un savoir-faire français certifié ISO 9001, nous proposons des solutions innovantes pour la rénovation et la protection des ouvrages. Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la qualité et la proximité avec ses clients. Vos missions principales 1. Prospection commerciale - Assurer une veille active sur le marché industriel et la concurrence. - Développer et animer un réseau de partenaires pour faciliter la mise en relation avec des prospects. - Identifier et cibler les prospects (entreprises industrielles, BTP). - Concevoir et mettre en oeuvre un plan de prospection multicanal (téléphone, réseaux sociaux, salons). - Suivre et analyser les actions de prospection via le CRM. 2. Développement commercial - Comprendre les besoins des prospects et clients pour proposer des solutions adaptées. - Construire des argumentaires et rédiger des propositions commerciales. - Négocier les conditions (prix, délais, promotions) et conclure les ventes. - Assurer un suivi régulier des indicateurs commerciaux (clients rencontrés, propositions, ventes). 3. Gestion et fidélisation de la relation client - Maintenir un contact régulier avec la clientèle et effectuer des démonstrations. - Identifier les besoins émergents et faire remonter les informations en interne. - Garantir la qualité des produits/services et la satisfaction client. - Gérer le suivi administratif et financier des commandes, relances et litiges. Activités complémentaires : - Participer à des actions marketing (salons, foires, événements). - Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de réponse de l'entreprise. Secteurs à couvrir 50 - Manche 14 - Calvados 61 - Orne 27 - Eure 76 - Seine-Maritime 78 - Yvelines 95 - Val-d'Oise 28 - Eure-et-Loir 91 - Essonne 45 - Loiret Profil recherché Aptitudes professionnelles : - Curiosité sectorielle et sens de l'organisation. - Excellentes compétences relationnelles et commerciales. - Goût du challenge et capacité à travailler sous pression. - Disponibilité et ténacité pour atteindre les objectifs. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de prospection et de vente. - Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel). - Familiarité avec les logiciels CRM/GRC. Expérience obligatoire : - Minimum 3 ans d'expérience dans la rénovation du bâtiment (façades, toitures, traitements, produits techniques). Conditions et avantages - Statut : Cadre - Rémunération : Fixe 2 700 € brut mensuel + variable attractif (commissions sur ventes) + prime de participation - Avantages : Mutuelle, formation continue, perspectives d'évolution. - Mobilité : Déplacements fréquents sur plusieurs départements avec découchés réguliers - véhicule personnel avec indemnisation des frais. PROFIL :