Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Masseur-Kinésithérapeute désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier dynamique, porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents. Au sein du service de masseur-kinésithérapie composé actuellement de six personnes dont trois Masseurs Kinésithérapeutes, deux Aides Kinés, un Ergothérapeute et un Professeur d'Activité Physique Adapté en santé et en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale (IDE, Ergothérapeute, Psychologue, Diététicien(ne), Neuro Psychologue, etc.) vous aurez pour missions principales : * D'assurer un rôle préventif et éducatif auprès du patient et de son entourage (éducation thérapeutique) ; * De prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales et des transmissions orales au sein du SSR ; * De transmettre ces informations dans le DPI ; * De réaliser les codages spécifiques dans le PMSI ; * De réaliser des soins spécifiques à votre domaine d'intervention (sur le plateau technique ou en chambre, séances individuelles ou collectives) * De réaliser un bilan/évaluation d'entrée ; * De rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions ; * De participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. Activité proposée au sein des services de Médecine SMR et EVP. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché: Compétences requises ou à acquérir * Analyser et évaluer sur le plan Kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic Kinésithérapique ; * Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masseur-kinésithérapie, adapté au patient et à sa situation ; * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masseur-Kinésithérapie ; * Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle ; * Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Qualités requises * Savoir faire preuve d'écoute et de bienveillance ; * Savoir expliquer, guider et conseiller ; * Capacité d'écoute et d'observation de l'évolution du patient/résident ; * Avoir une implication réelle dans la recherche de solutions adaptées à chaque situation ; * Être méthodique, positif et respectueux ; * Faire preuve de discrétion professionnelle.