Descriptif du poste: Mission : Participer à la tenue de la comptabilité et de la partie sociale dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes   Tâches principales : -          Etablir les bulletins de paie et savoir les vérifier -          Tenir la comptabilité générale et analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits -          Mettre en œuvre et effectuer le suivi de la facturation -          Suivi des encaissements clients ainsi que le recouvrement clients -          Effectuer le suivi comptable des immobilisations, ainsi que des dotations aux amortissements -          Produire les documents comptables et légaux (mensuellement grand livre et balance, généraux et auxiliaires) -          Etablissement des CA3, déclaration et paiement -          Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application -          Contrôle interne (rapprochement clients, fournisseurs.) Profil recherché: * Formation requise : Minimum Bac + 3 en comptabilité (type DCG)     * Expérience professionnelle : minimum 10ans en entreprise ou cabinet comptable.     * Compétences requises :   -          Connaissances o   Analyse financière o   Comptabilité générale et analytique o   Conception de procédures   -          Savoir -faire techniques o   Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées o   Bonne maitrise de Excel, de traitement comptable et fiscal o   Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires   -          Savoir-faire relationnels o   Avoir le sens du client et du service o   Faire preuve d'initiative o   Faire preuve de réactivité o   Autonomie o   Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité....)