Descriptif du poste: En lien avec le commerce et sous l'autorité de la Responsable du Contrôle Financier, le/la prochain(e) Contrôleur(euse) de Gestion Commerciale assure un contrôle de gestion rigoureux et fiable. Vos missions principales seront de : * Analyser les données et en faire la synthèse en fonction de la stratégie et des priorités du Groupe. * Réaliser les simulations et planifier les actions (suivi et amélioration des indicateurs, analyse de la rentabilité produit/client, analyse des écarts et mise en œuvre des actions correctives). * Apporter les informations nécessaires (coût de transport, RFA/PP.) pour le calcul de la rentabilité des produits. * Assurer le contrôle de l'application des conditions tarifaires. * Calculer et suivre les provisions RFA/PP selon les différents contrats signés et des règles de calcul. * Préparer et participer aux réunions SNOP (prévisions de production en fonction du carnet de commande et des prévisions de ventes). * Participer à la construction des forecasts, budgets et business plan de son périmètre (quantités/prix de vente par article et client, RFA/PP). * Apporter une aide à son service en cas de besoin tout en respectant les consignes de sécurité. * Participer à l'inventaire annuel. * Coopérer de manière régulière avec les différents services. Profil recherché: * Titulaire d'une formation de niveau Bac +4 à Bac+5 en finance, comptabilité et gestion. * Niveau Excel très avancé (fonction tableaux croisés dynamiques obligatoire, formules liées au poste) et des bases de données. * Très bonnes connaissances d'un environnement ERP et d'un outil de gestion/pilotage/analyse. Très idéalement du module M3 et/ou de l'outil BOARD. * Très bonnes connaissances des mécanismes du contrôle de gestion commercial (calcul des marges, RFA/PP (remise de fin d'année et participation publicitaire), tarification avec cascade de remises, prévisions de ventes, gestion budgétaire.). * Capacité d'analyse, de raisonnement et de synthèse. * Capacité à communiquer avec les membres de son équipe et avec les différents services du groupe. * Capacité à communiquer avec les clients. * Capacité à conduire des missions transversales. La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 50.000 et 60.000 euros. La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences.