Ingénieur performance F/H - Développement des RH (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 6613059
Ingénieur performance F/H - Développement des RH (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 28 octobre 2024
Descriptif du poste: Rattaché à Franck, notre responsable du service architecture RetD et intégré au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez à l'amélioration continue de nos produits en mettant en oeuvre nos outils de benchmarking afin de mesurer les performances et la tenue en charge de nos progiciels. Concrètement vous : - Construisez des plateformes cibles (orientées clients) - Ecrivez des scénarii, utilisez nos outils de benchmarking et transcrivez les rapports associés - Rédigez des documents techniques et fonctionnels (procédures d'exploitation - installation/montée de version - dédiées à un client...) - Assurez l'optimisation de l'infrastructure technique (serveurs, éléments actifs, sécurité) - Assurer le support niveau 3, A noter que vous pourrez intervenir ponctuellement sur des sites clients. Les ++ : - Participation et Intéressement - Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 9,60EUR par jour - Télétravail : 2 jours / semaine (au bout de 6 mois d'ancienneté) Profil recherché: De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire acquise chez un éditeur et/ou ESN. L'exploitation, la supervision de système ainsi que la maitrise d'outils permettant d'optimiser leur administration, vous passionne. Ce poste est pour vous !!!! L'utilisation fréquente d'outil de benchmarking (ex : Neoload de Tricentis, ou LoadRunner) sera un plus. Vos connaissances de l'administration des systèmes Linux et Windows ainsi que la virtualisation (VMware, Hyper-V), WEB (Apache, load balancing ...), Solutions de monitoring, SGBD (ORACLE, SQL server, et PostgreSQL) seront un plus pour la fonction. Rémunération selon profil : 40 à 49 KEUR Process de recrutement : 1er entretien avec notre chargée de recrutement Natacha (vous verrez trop sympa) 2ème entretien avec Franck votre futur manager
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Entreprise
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