POSTE : Business Developer Grands Comptes - Immobilier & Prescription H/F DESCRIPTION : À propos de ENOLIS Le cabinet ENOLIS est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers des EnR. Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d'un secteur d'avenir ? Nous accompagnons un acteur de référence équipementier de la fixation du photovoltaïque qui connaît un fort développement sur les marchés français et européens. Alliant l'agilité d'une PME à taille humaine (-30 pers.) et la solidité d'un groupe historique (30 ans d'expertise, 25 filiales), elle s'impose par sa maîtrise opérationnelle avec plus de 2 000 projets d'envergure déployés ces 5 dernières années. Ici, l'innovation est au coeur de la stratégie : l'entreprise conçoit des solutions durables, évolutives et parfaitement adaptées aux mutations de la transition énergétique. Pour soutenir cette dynamique et conquérir de nouvelles parts de marché, notre client structure aujourd'hui une division stratégique dédiée aux segments de la logistique et des grands comptes. Le poste Rattaché au Directeur Business Développement / Prescription, vous intervenez au coeur du développement stratégique sur le segment - grands comptes de la logistique. Vous travaillez en étroite collaboration et en coordination transverse avec les Ingénieurs d'Affaires, qui assurent quant à eux le traitement commercial et le suivi local des projets sur le terrain. Vos missions principales : - Développement et prescription : Identifier, prospecter et fidéliser un réseau d'acteurs clés de la construction et de l'immobilier logistique d'entreprise (foncières, promoteurs, architectes, contractants généraux) afin de développer la prescription des solutions sur des projets de grandes toitures neuves ou à réhabiliter. - Détection de projets en amont : Détecter et qualifier les opportunités à fort potentiel et à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du territoire national. - Pilotage et stratégie : Élaborer et piloter votre plan d'action commercial annuel en coordination avec la Direction, tout en ciblant les segments stratégiques prioritaires. - Rôle de chef d'orchestre transverse : Assurer la circulation fluide des informations et travailler en synergie avec les équipes techniques, marketing et les Ingénieurs d'Affaires à qui vous transmettez les affaires qualifiées. - Suivi et veille marché : Assurer une veille concurrentielle active, piloter vos indicateurs de performance (taux de transformation, volume d'opportunités) et maintenir un suivi rigoureux de votre activité dans le CRM. - Liste non exhaustive. PROFIL : Issu d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB auprès d'acteurs de l'immobilier d'entreprise, de la promotion immobilière, de la construction ou des contractants généraux. Vous connaissez les cycles de décision des projets immobiliers et appréciez évoluer dans un environnement où la création de réseau et la prescription occupent une place centrale. Reconnu pour votre capacité à ouvrir des portes, développer un portefeuille de partenaires et créer des relations de confiance sur le long terme, vous êtes avant tout un développeur de business capable d'identifier des opportunités en amont des projets. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en synergie avec des équipes transverses et savez coordonner les différents interlocuteurs jusqu'à la concrétisation des projets. Localisation idéale sur l'axe Paris - Lyon, rattachement possible sur une des agences. Mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents). Ce que le client vous propose : - Statut cadre, - Package de 75 à 80 K€ incluant une part variable, - Véhicule de fonction + frais pris en charge, - Environnement en forte croissance, - Forte autonomie dans l'organisation, - Développement d'un portefeuille stratégique auprès des principaux acteurs de l'immobilier. Les étapes du recrutement : - Préqualification téléphonique avec le Cabinet, - Entretien visio avec le Cabinet, - Entretiens physiques avec le Client (Direction Commerciale + RH), - Prise de références professionnelles, - Vous êtes embauché !