Descriptif du poste: Le directeur de l'INSPE (F/H) de l'académie de Reims aura pour mission de favoriser la professionnalisation des futurs enseignants, en assurant une collaboration étroite avec les partenaires de l'université pour développer une offre de formation innovante et adaptée aux enjeux actuels de l'éducation. Pilotage et Gouvernance : ·         Assurer la direction stratégique de l'INSPE, en s'appuyant sur une équipe de direction pour garantir la mise en oeuvre des politiques définies dans le cadre du projet académique accrédité. ·         Mettre en oeuvre les orientations de l'URCA et du ministère de l'Éducation nationale en matière de formation des enseignants. ·         Représenter l'INSPE au sein des instances décisionnelles de l'Université, des réunions avec les partenaires externes et auprès des collectivités locales. Développement de l'offre de formation : ·         Définir et mettre en oeuvre une offre de formation innovante et de qualité, en adéquation avec les référentiels de compétences des métiers de l'éducation. ·         Veiller à la qualité de la formation et à son caractère professionnalisant. Internationalisation : ·         Contribuer au développement de l'internationalisation de la formation des enseignants dans le cadre de la politique de relations internationales de l'établissement Recherche et Innovation en Éducation : ·         Stimuler la recherche en éducation en collaboration avec les unités de recherche de l'URCA et les réseaux nationaux et internationaux. ·         Encourager les projets de recherche appliquée et soutenir le transfert des résultats vers les pratiques pédagogiques. Ressources humaines et Finance ·         Préparer et gérer le budget de l'INSPE, en veillant à une utilisation efficiente des ressources. ·         Piloter les ressources humaines, en s'assurant de la cohérence des actions des équipes et en favorisant un climat de travail positif. Contraintes particulières  Ce poste est soumis à une forte activité tout au long de l'année et également à des pics d'activité (préparation et rentrées universitaire, campagne d'emplois, ?). Profil recherché: Profil recherché Les candidats doivent justifier d'une expérience avérée dans le domaine de la formation des enseignants ou de la recherche en éducation. Ils peuvent également être recrutés à raison d'une expérience avérée d'enseignement, notamment dans le premier ou second degré, dès lors qu'ils sont titulaires d'un doctorat. (art. D721-10 du code de l'éducation). Ce poste inclut une capacité à piloter stratégiquement un établissement d'enseignement supérieur, en mobilisant des compétences en gestion financière et administrative. Les candidats doivent faire preuve de solides aptitudes managériales, avec une expérience significative dans la direction d'équipes ou d'établissements autonomes, ainsi qu'une capacité à conduire le changement et à négocier avec divers acteurs. Conditions particulières d'exercice : Poste à pouvoir par voie de mutation ou de détachement. La prise de fonction est prévue à la date de l'arrêté ministériel de nomination. Conformément aux dispositions de l'article L. 721-3 du code de l'éducation, le directeur de l'institut est nommé pour un mandat de cinq ans par arrêté conjoint des ministres chargés de l'enseignement supérieur et de l'éducation nationale, sur proposition du conseil de l'école. Date limite de réception des candidatures : 15/11/2024