Chargé de recrutement et attractivité (champ sanitaire et médico-social) F/H - Développement des RH (H/F) 29 - CONCARNEAU
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Offre n° 6613117
Chargé de recrutement et attractivité (champ sanitaire et médico-social) F/H - Développement des RH (H/F)
29 - CONCARNEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 28 octobre 2024
Descriptif du poste: - Recruter sur les métiers en tension : o recueillir le besoin avec le manager qui recrute et s'accorder sur le process o sélectionner le type de recrutement adéquat en analysant le marché candidats o rédiger les offres d'emploi et les promouvoir, choisir les plateformes de diffusion adaptées à l'offre, au profil des candidats recherchés et à la localisation du poste, utiliser les réseaux sociaux, optimiser la visibilité de l'offre o identifier et sélectionner les candidats o réaliser des entretiens de recrutement o attirer les candidats (sourcing), o assurer une veille sur les évènements emploi/recrutement du territoire, initier, organiser (contacts partenaires, communication, organisation logistique.) et participer à des événements recrutement internes à nos établissements, organiser et participer à des événements recrutement sur le territoire - Intégrer : évaluer les procédures accueil et intégration, promouvoir l'intégration des nouveaux collaborateurs, organiser des événements d'accueil en établissement - Diffuser la marque employeur et la culture de l'entreprise : participer à la promotion de nos métiers, valoriser notre marque employeur et notre culture, tant en interne qu'en externe, pour attirer et fidéliser les talents Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions, RH, cadres de santé des établissements en priorité pour nos sites situés en proximité de Brest (29), Concarneau (29) et Rennes (35), et ponctuellement à proximité de Vannes (56) et avec les établissements situés en région Pays de la Loire. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire breton, ponctuellement sur le territoire ligérien. Vous serez rattaché·e à la chargée de développement RH située au Siège social à Saint-Herblain. Profil recherché: Diplômé·e d'un BAC+3 minimum avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur sanitaire et médico-social et une connaissance de ses métiers seraient vivement appréciées.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 33 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire (BRPL), opérateur de santé de l'Assurance Maladie, à but non lucratif et chargée d'une mission de service public, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1540 lits et places, l'UGECAM BRPL gère 9 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux qui accueillent chaque année près de 10000 usagers, patients, stagiaires et personnes âgées, et emploient plus de 1400...
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